Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum durch Partnerschaften und baue starke Beziehungen zu wichtigen Akteuren auf.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Geschäftsentwicklung mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Engagement für kontinuierliches Lernen sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und beeinflusse den Markt aktiv.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Verkaufsleitung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Überwachung der Beziehungen zu unabhängigen Herstellern von Vertretern (Partnern) in den festgelegten Gebieten zur Förderung des Wachstums und zur Erreichung der Unternehmensumsatzziele.
- Schulung der unabhängigen Herstellervertreter (Partner) zu den Produkten des Unternehmens, um sicherzustellen, dass sie über das Wissen und die Ressourcen verfügen, um unsere Angebote effektiv zu bewerben und zu verkaufen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Vertretern wichtiger Auftragnehmer, Distributoren und Großhändler, um sicherzustellen, dass Ressourcen angemessen eingesetzt werden, um Verkaufsziele voranzutreiben und zu sichern.
- Verfolgung der wichtigsten Leistungsindikatoren für den Verkauf in jedem Gebiet und jeder Kategorie, um sicherzustellen, dass die Ziele erreicht werden, während Trends und Verbesserungsmöglichkeiten identifiziert werden.
- Initiierung von Verkaufsanrufen und Dokumentation neuer Verkaufschancen in bestehenden und potenziellen Unternehmen im Customer Relationship Management-System.
- Umsetzung des Verkaufsplans der unabhängigen Herstellervertreter (Partner), um das Umsatzwachstum in jeder Kategorie voranzutreiben.
- Bewertung bestehender Partnerschaften und Verkaufsbemühungen mit dem Ziel, das zu stärken, was funktioniert, und das zu ändern, was nicht funktioniert.
- Planung und Durchführung von vierteljährlichen persönlichen Überprüfungen mit unabhängigen Herstellern von Vertretern (Partnern).
- Leitung der Planung, Koordination und Durchführung von Messen, um eine erfolgreiche Teilnahme an Veranstaltungen, Markenrepräsentation und Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten im zugewiesenen Gebiet sicherzustellen.
- Durchführung von Präsentationen und Webinaren zur Steigerung der Markenbekanntheit und zur Förderung des Produktverkaufs.
- Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Marketing-, Kundenservice- und Customer Relationship Management-Teams.
- Aktuelle Informationen über Branchentrends und Wettbewerbsaktivitäten einholen und die Wettbewerbslandschaft analysieren, um Strategien zur Erlangung eines Wettbewerbsvorteils zu entwickeln.
- Regelmäßige Berichterstattung über Verkaufsleistungskennzahlen und wichtige Trends an das obere Management und die Stakeholder.
- Reisen zu Auftragnehmern, Großhändlern, Anbietern und Verteilzentren, um Geschäftslösungen zu verkaufen und zu bewerben.
- Unterstützung bei der Förderung der Nutzung von Webbestellungen bei Großhandelsdistributoren, einschließlich Schulung und Unterstützung zur Gewährleistung einer nahtlosen Integration und erhöhten Nutzung.
- Hilfe bei der Entwicklung von Webplattformen und digitalen Erlebnissen.
- Erfüllung anderer vom Vorgesetzten angeforderter Aufgaben.
Anforderungen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums in Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung (MBA von Vorteil).
- Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in einer Vertriebsleitungsrolle mit nachweislichem Erfolg bei der Übertreffung von Verkaufszielen und dem Wachstum von Umsätzen.
- Starkes Verständnis von Vertriebsmethoden, Best Practices im Customer Relationship Management (CRM) und Techniken zur Verkaufsprognose.
- Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations-, zwischenmenschliche und Verhandlungskompetenzen.
- Datengetrieben und analytisch mit einem starken Verständnis der Marktdynamik.
- Versiert im Umgang mit Computerkenntnissen, einschließlich CRM-Software, Vertriebsautomatisierungstools und MS Office Suite.
Head of Business Development – Eastern US Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Business Development – Eastern US erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Business Development – Eastern US mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
