Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kundenakquise und sorge für erfolgreiche Umsatzgenerierung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzmärkte und entwickle strategische Produkte.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Verwaltung des gesamten Kunden-Onboardings, Sicherstellung angemessener Erwartungen bei den Kunden und Erfüllung dieser Erwartungen zur effektiven Generierung von Einnahmen.
- Teilnahme an Verkaufsprozessen und Entdeckungssitzungen, um überlegene Demonstrationen/Präsentationen sicherzustellen.
- Entwicklung signifikanter Expertise zu Branchentrends, Wettbewerbsangeboten und dem Geschäftsumfeld der Kunden sowie Bereitstellung von Brancheneinblicken und Trends mit potenziellen Auswirkungen auf das Geschäftsmodell der Kunden.
- Vertretung des Unternehmens auf regionalen Konferenzen und aktive Teilnahme an verwandten Aktivitäten.
- Entwicklung der strategischen Produktpositionierung von Fund Connect Europa für jede neue und bestehende Komponente, einschließlich Produktmerkmale, Kundennutzen, Investitionsvorteile und wettbewerbliche Differenzierung für die Zielkunden.
- Partnerschaft mit dem Marketing zur Umsetzung der Produktpositionierung und Vertriebsunterlagen von Fund Connect Europa.
- Erstellung einer integrierten Sicht auf die Produkt- und Wettbewerbschancen von Fund Connect Europa basierend auf Analysen von Marktteilnehmern, Kundenfeedback, Wettbewerbsinformationen, Investitionstrends und Branchentwicklungen.
- Entwicklung von Empfehlungen zu Produktlücken, Marketingthemen und Wettbewerbsaktionen zur Maximierung unserer Wettbewerbsvorteile.
- Übernahme der Rolle des lokalen Outsourced Performance Managers (OPM), Überwachung der Due Diligence bei Dienstleistern, Bewertung der Kritikalität und Risikobewertung, Sicherstellung ausreichender Kontrollen, Festlegung von SLA, KPIs und KRIs, Bereitstellung eines fortlaufenden Überwachungsmechanismus, Eskalation wesentlicher vertraglicher Verstöße und lokale Governance-Berichterstattung.
Anforderungen
- Ein Abschluss in einem verwandten Fachgebiet, FCA-zertifizierte Rolle, BS/BA und mehr als 7 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Produkts in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Erfahrung mit börsengehandelten Fonds ist stark gewünscht.
- Starkes Wissen über globale Finanzmärkte.
- Strategischer Denker, der in der Lage ist, Initiativen funktionsübergreifend unabhängig zu leiten.
- Starke Ausführungsfähigkeiten.
- Nachgewiesene Expertise in der Produktstrategie mit einer Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Implementierung erfolgreicher Produkt- und Kanalstrategien.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, erfahren in der Präsentation vor Führungskräften und Kunden.
- Erfahrung im Beziehungsmanagement ist von Vorteil.
- Kenntnisse einer zusätzlichen europäischen Sprache werden als Vorteil angesehen.
Head of Business Development – Fund Connect Europe Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Business Development – Fund Connect Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Jobtailor arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Head of Business Development – Fund Connect Europe besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Jobtailor zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Jobtailor leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
