Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kundenbindungsteam und verbessere die Kundenerfahrung durch datenbasierte Strategien.
- Unternehmen: Schnell wachsendes SaaS-Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenbindung und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kundenmanagement und in der Führung von Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Engen Kontakt mit der GTM-Organisation pflegen, um qualitativ hochwertige Kundenerlebnisse vor und nach dem Verkauf zu messen und zu fördern, die zu hoher Netto-Retention, NPS und Upselling führen.
- Den Kundenverlängerungsprozess leiten, um eine erstklassige Bruttorückhaltung zu erreichen.
- Das Handbuch für die Identifizierung von Nachverkaufsgelegenheiten und Upsells erstellen, indem strategisch Kundendaten und wichtige Berührungspunkte wie QBRs genutzt werden.
- Produkt- und Benutzeranalysen verwenden, um das Kundenerlebnis zu verwalten und zu verbessern.
- Mit Kunden interagieren und Kundenfeedback geben, um unseren Produktfahrplan zu informieren; als Stimme des Kunden in Bezug auf Probleme, Chancen und Verbesserungen agieren.
- Eng mit dem CEO, CTO, Vertrieb, Betrieb und Produkt zusammenarbeiten, um alle Ziele und Vorgaben im gesamten Kundenlebenszyklus zu erreichen.
- Eine starke Kultur, Stimmung und Zusammenarbeit im Team aufbauen und pflegen.
Anforderungen
- Nachweisliche Erfolge im Management wichtiger Vorverkaufs- und/oder Nachverkaufsprozesse in einem schnell wachsenden Unternehmen oder relevante Erfahrungen in operativ anspruchsvollen Start-up-Rollen.
- Tiefes Verständnis der wichtigsten Kennzahlen für Kundenerfolg und Kundenbindung im SaaS-Bereich.
- Erfahrung im Aufbau und in der Leitung erfolgreicher Teams in einem SaaS-Unternehmen.
- Starke Empathie für Kunden und Leidenschaft für Umsatzprozesse.
- Starke Präsenz auf Führungsebene und Fähigkeit, die Führungskräfte der Kunden zu beeinflussen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Erfahrung im Umgang mit Salesforce, Hubspot und anderer Kundenanalysetools.
- Unermüdlicher Fokus auf kontinuierliche, datengestützte Verbesserungen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Customer Success mit Bravour zu bestehen
Kundenbindung
NPS (Net Promoter Score)
Upselling
Datenanalyse
Produktanalytik
Kundenfeedback
Teamführung