Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Engineering-Team und sorge für effiziente Abläufe und hohe Qualität.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in Engineering und 3+ Jahre in Führungspositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
- Ensure reliable execution of the engineering organization and own the processes, methods, and tools needed for high-quality, fast-paced delivery
- Drive execution discipline across programs with resource planning, milestone tracking, process assurance, change control, and design-to-production handover
- Own engineering-wide planning, including resource allocation, forecasting, capacity planning, and headcount across programs
- Track and report engineering KPIs, including budget, cost, earned value, schedule adherence, and quality, to leadership
- Define and continuously improve requirements management, change control, configuration management, and verification and validation processes
- Improve the engineering toolchain, infrastructure, and methods
- Manage configuration managers, quality assurance, process and method engineers, and Engineering PMO
- Ensure compliance with applicable standards and development requirements, including STANAG, DO160G, DO178C, DO254, and export control
- Support hiring, onboarding, and skills development across engineering
- Work closely with the CTO, engineering management, and program leadership
Requirements
- Strong soft skills to implement necessary processes and methods across a fast-growing, changing organization
- 10+ years of experience in engineering or program/operations roles in aerospace, defense, or similar hardware industry
- 3+ years of experience in a leadership position
- Degree in engineering (aerospace, mechanical, electrical, or similar); business qualification a plus
- Proven track record running engineering planning, processes, and execution across multiple concurrent programs
- Hands-on experience with PLM/PDM and ERP systems, configuration management, and engineering change control
- Strong analytical skills and comfort building KPIs, budgets, and capacity models
- Excellent stakeholder management across engineering, production, supply chain, and executive leadership
- Eligible to work with export-controlled defense technology
- Fluent in English; German a plus
- Core Competencies
Demonstrates expertise in engineering planning, resource allocation, and process improvement, with a strong focus on compliance with industry standards and effective stakeholder management.
Proven ability to lead teams in a fast-paced environment while ensuring high-quality delivery and execution discipline.
- Highest-signal resume keywords
- Engineering Planning
- Resource Allocation
- Configuration Management
- KPI Development
- Stakeholder Management
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Engineering Change Control
- PLM/PDM Systems
- ERP Systems
- Budget Management
- Capacity Planning
- Requirements Management
- Process Assurance
- Quality Assurance
- Milestone Tracking
- Analytical Skills
- Soft Skills
- Strong Communication
- Leadership
- Adaptability
- Collaboration
- Problem-Solving
- Industry Keywords
- Aerospace
- Defense
- STANAG
- Export Control
- Engineering PMO
- Tools & Technologies
- Engineering Toolchain
- Configuration Management Tools
- Process Management Tools
- #J-18808-Ljbffr
Head of Engineering Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Engineering erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Jobtailor zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Jobtailor zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Jobtailor und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Jobtailor sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
