Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe die Go-to-Market-Strategie des Unternehmens aus.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen im E-Commerce-Bereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen und kreativen Freiräumen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit innovativen Strategien und Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und Kenntnisse im E-Commerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Build and execute the company’s go-to-market strategy.
- Develop positioning, messaging, and category narratives.
- Partner with leadership to refine market positioning based on customer and market feedback.
- Participate in customer conversations and sales discussions to identify opportunities for messaging improvements.
- Support category creation and market awareness initiatives.
- Develop strategies that increase visibility and demand within the Shopify ecosystem.
- Build inbound marketing programs that generate qualified demand.
- Develop lead generation initiatives, benchmark content, and community-driven growth programs.
- Establish and maintain relationships with Shopify ecosystem partners, influencers, agencies, and operators.
- Support partner ecosystem growth through strategic collaborations.
- Turn customer successes into case studies, testimonials, and market-facing proof points.
- Build programs that drive awareness, credibility, and pipeline growth.
- Amplify founder-led content and thought leadership initiatives.
- Support content distribution across Linked In, Instagram, and other relevant channels.
- Strengthen executive visibility within the ecommerce and Shopify communities.
- Develop content strategies that reinforce positioning and category leadership.
- Support storytelling initiatives that drive awareness and trust.
- Leverage AI-enabled workflows to support outbound prospecting, enrichment, lead qualification, and campaign execution.
- Design automated systems that improve marketing efficiency and scalability.
- Build growth experiments across acquisition, activation, and demand generation initiatives.
- Develop reporting, attribution, and measurement frameworks.
- Utilize AI tools to improve marketing execution and operational efficiency.
- Continuously evaluate emerging AI tools and growth opportunities.
- Establish scalable marketing systems and operational processes.
- Create a centralized source of truth for accounts, pipeline, and marketing performance.
- Implement tooling that supports enrichment, reporting, and marketing intelligence.
- Coordinate freelancers, contractors, and AI-assisted resources.
- Ensure marketing operations support long-term scalability.
Requirements
- 5+ years of experience in B2B marketing.
- Experience marketing to Shopify brands, ecommerce businesses, or related technology markets.
- Experience developing and executing go-to-market strategies.
- Experience leading product launches, category launches, or major market initiatives.
- Experience building demand generation programs and inbound marketing systems.
- Experience developing ecosystem partnerships, influencer relationships, or agency networks.
- Experience leveraging AI tools to support marketing execution, automation, or workflow development.
- Experience supporting founder‑led marketing or executive thought leadership initiatives.
- Experience managing growth programs within startup, Saa S, or technology environments.
- Experience developing reporting, attribution, and performance measurement systems.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Growth Marketing erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobtailor.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobtailor ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobtailor könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobtailor beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Growth Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobtailor:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobtailor einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobtailor einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobtailor relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobtailor einfügt.
