Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Jumios regulatorische Strategie in Schlüsselbereichen wie Finanzdienstleistungen und Krypto.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Identität mit starkem Fokus auf Compliance.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiere dich in Branchenveranstaltungen und stärke Jumios Marktposition.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu regulatorischen Veränderungen und forme die Zukunft der digitalen Identität.
- Qualifikationen: 10-15 Jahre Erfahrung in Finanzregulierung und tiefes Wissen über europäische Rahmenbedingungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Gestalten Sie Jumios regulatorische Erzählung in wichtigen Bereichen, einschließlich Finanzdienstleistungen, iGaming, Marktplätzen und Krypto.
- Agieren Sie als Brücke zwischen Regulierung, Produkt und GTM-Umsetzung.
- Positionieren Sie Jumio als vertrauenswürdige Autorität in Identitätsintelligenz und Compliance zur Steigerung von Pipeline und Umsatz.
- Überwachen und antizipieren Sie globale regulatorische Entwicklungen, einschließlich eIDAS 2.0, AI Act, DORA und AML/KYC-Evolution.
- Übersetzen Sie regulatorische Änderungen in GTM-Strategien, Zielsegmente und Verkaufsprioritäten.
- Statten Sie Teams mit Botschaften aus, die erklären, „was das für den Kunden bedeutet“.
- Arbeiten Sie mit Vertrieb und Marketing zusammen, um regulatorische Auslöser mit der Pipeline-Generierung abzustimmen.
- Übersetzen Sie regulatorische Anforderungen in branchenspezifische GTM-Erzählungen in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Krypto, iGaming, Mobilität, Zahlungen, Marktplätze und digitale Plattformen.
- Zusammenarbeit mit dem Produktmarketing zur Erstellung von anwendungsfallbasierten Positionierungen, einschließlich Onboarding, Altersverifikation, Betrugsprävention und Lebenszyklusüberwachung.
- Ermöglichen Sie den Vertriebsteams eine klare Darstellung von „warum jetzt kaufen“, die durch Compliance-Anforderungen motiviert ist.
- Entwickeln Sie Vertriebsunterstützungsressourcen, einschließlich Battlecards, Einwandbehandlung und regulatorisch ausgelösten Outreach-Strategien.
- Unterstützen Sie strategische Geschäfte, indem Sie an wichtigen Kundengesprächen teilnehmen und regulatorische Glaubwürdigkeit und Sicherheit bieten.
- Ermöglichen Sie dem Customer Success-Team, Expansionen durch regulatorische Änderungsereignisse voranzutreiben.
- Definieren, entwickeln und fördern Sie Jumios Markenerzählung zu digitaler Identität, Vertrauen, Compliance und regulatorischer Innovation.
- Engagieren Sie sich in Branchenveranstaltungen, Rednerengagements und Medienmöglichkeiten, um Jumios Marktposition zu stärken.
Anforderungen
- 10–15+ Jahre Erfahrung in der Regulierung von Finanzdienstleistungen, AML/KYC, digitaler Identität oder einem eng verwandten Bereich.
- Erfahrung in der regulatorischen Beratung, entweder in der Beratung oder intern.
- Tiefe Expertise in europäischen Rahmenbedingungen, einschließlich eIDAS und AML/KYC.
- Erfahrung im Umgang mit Regulierungsbehörden und Finanzinstituten.
- Erfahrung in der Identitätsverifizierung, Betrug oder digitalen Identitätsplattformen (bevorzugt).
- Vertrautheit mit Zertifizierungsrahmen, einschließlich ETSI, ISO und SOC2 (bevorzugt).
- Hintergrund in der Compliance von Tier-1-Banken, Big 4-Regulierungsberatung, RegTech oder Identitätsplattformen (bevorzugt).
Head of Identity, Regulatory Market Strategy Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Identity, Regulatory Market Strategy erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Jobtailor treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Jobtailor verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Jobtailor bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Jobtailor zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Jobtailor den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Identity, Regulatory Market Strategy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Jobtailor wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Jobtailor interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Jobtailor oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
