Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Marketingteam und entwickle innovative Strategien für den Pharmamarkt.
- Unternehmen: Führendes Pharmaunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem sich ständig weiterentwickelnden Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an spannenden digitalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Pharma-Marketing und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Responsibilities Gesamtverantwortung für Marketing und Führung eines Teams von rund zehn Mitarbeitenden.
Entwicklung der Marketingstrategie für das Portfolio und deren Umsetzung.
Zusammenarbeit mit Außendienst und Medical auf Augenhöhe ohne Silos.
Begleitung neuer Darreichungsformen und Launch einer digitalen Gesundheitsanwendung.
Abstimmung mit der Muttergesellschaft und Einbringen globaler Impulse in den deutschen Markt. Überwachung von Umsatz, Ergebnis und Marktanteil und Ableitung geeigneter Maßnahmen.
Requirements Erfahrung im Pharma-Marketing mit Bezug zum Arzt-Außendienst.
Führungserfahrung, von der ersten Verantwortung für ein kleines Team bis zur erfahrenen Marketingleitung.
Fundiertes Product Management und strategisches Brand Management.
Gute Kenntnis des deutschen Gesundheitsmarktes inklusive der regulatorischen Rahmenbedingungen.
Verhandlungssicheres Englisch für die internationale Zusammenarbeit.
Verbindlichkeit und klare Haltung, Priorisierungsstärke, echter Teamplayer über Marketing, Vertrieb und Medical hinweg, Präsenz und Entscheidungsstärke. #J-18808-Ljbffr
