Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von HR-Payroll-Spezialisten und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Payroll-Software mit modernem Führungsstil.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und interdisziplinäre Zusammenarbeit warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Payroll-Software und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR-Payroll und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Führe ein Team von 11 HR-Payroll-Spezialist:innen / Application Consultants (fachlich und personell)
- Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Optimierung bestehender Prozesse
- Übernahme von komplexen Kunden- und Partneranfragen
- Unterstützung der Kunden und Partner im kompletten Payroll-Prozess
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Teams
- Übernahme von (Teil-)Projektleitungen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Payroll-Software-Lösungen
- Übernahme der Rolle als Product Owner fürs Software-Produkt "MS D365 Customer Service"
Anforderungen:
- höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, HR-Payroll, Sozialversicherungen, HR-Management oder Wirtschaftsinformatik
- Nachweisbare, erfolgreiche Führungserfahrung eines grösseren Teams - moderne Leadership-Skills
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle - Stichworte: Personalführung in Kombination mit HR-Payroll, Sozialversicherungen oder Schnittstellenfunktion
- Payroll-Informatik
- Technologieaffin und interessiert an modernen Entwicklungen wie KI
- Idealerweise kombiniert dein Profil die Skills "Personalführung", "HR-Payroll" und "Technologie/Digitalisierung"
Hard Skills:
- HR-Payroll
- Payroll-Software-Lösungen
- Product Owner
- Wirtschaftsinformatik
- Sozialversicherungen
- HR-Management
- Prozessoptimierung
- Projektleitung
- Coaching
- Teamführung
Soft Skills:
- Moderne Leadership-Skills
- Coaching
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Kommunikationsfähigkeiten
- Organisationsfähigkeiten
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Payroll Software Solutions mit Bravour zu bestehen
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