Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Performance und Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem inspirierenden Umfeld mit direkter Berichtslinie zum CEO.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und beeinflusse das Unternehmenswachstum direkt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance-Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Führung und Weiterentwicklung eines kleinen interdisziplinären Teams von Performance-Managern und Analysten
- Steuerung der externen Agentur
- Fokussierung auf Wachstum und Optimierung der Neu- und Bestandskunden und wesentlichster KPIs (Umsatz, AOV, CAC, CLV, etc.)
- Entwicklung und Umsetzung der Performance-Marketing-Strategie (SEA, Paid Social, Display, Affiliate, Programmatic, etc.)
- Kontinuierliche Optimierung der Customer Journey mit Fokus auf Conversion, Retention und Customer Lifetime Value
- Aufbau und Skalierung von Growth-Strategien inkl. Testing-Frameworks (A/B-Tests, Funnel-Optimierung, Marketing-Automation)
- Datengetriebene Analyse von Kampagnen-Performance, Budget-Allokation und Forecasts
- Enge Zusammenarbeit mit Brand, CRM, Finance, Geschäftsführung und Board zur ganzheitlichen Wachstumsstrategie
- Berichtslinie zum CEO
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in Performance-Marketing / Growth – idealerweise in einem skalierenden digitalen Umfeld (E-Commerce, D2C, SaaS o.ä.)
- Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung der wesentlichsten KPIs im D2C Performance & Growth Umfeld
- Tiefes Verständnis für Paid Media, Tracking & Attribution, Funnel KPIs und Marketing-Tech-Stacks
- Stark analytisch, datengetrieben und mit einem Hands-on-Mindset ausgestattet
- Unternehmerisches Denken mit Fokus auf Impact und ROI
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Head of Performance & Growth – All Genders Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Performance & Growth – All Genders mit Bravour zu bestehen
Führungskompetenz
Teammanagement
Performance-Marketing-Strategie
Wachstumsstrategien
Datenanalyse
Kampagnen-Performance-Analyse
Budget-Allokation
