Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation von Banken und sorge für erfolgreiche Projektumsetzungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Banktransformation mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiere dich mit C-Level Stakeholdern und forme maßgeschneiderte Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Finanzdienstleistungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Banken oder Beratungen, insbesondere im Corporate Banking.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Lead and manage the end-to-end delivery of banking transformation projects, ensuring alignment with client expectations and strategic objectives
Develop strong relationships with C-level stakeholders, understanding their needs and challenges to deliver tailored transformation solutions
Drive program governance, risk management, and quality assurance across transformational projects
Ensure compliance with regulatory requirements
Engage in thought leadership, contributing insights and strategies to strengthen SAP Fioneer's position as a trusted bank transformation partner
Collaborate with cross-functional technology, finance, and operations teams to deliver innovative client solutions
Monitor industry trends and market developments to inform program strategy and execution
Contribute to shaping the digital future of financial services in a collaborative and innovative environment
Requirements
- 10+ years of work experience in consultancies, banks, and/or software companies, with a strong focus on commercial banking / corporate banking and a proven track record of successful execution
- Deep expertise in corporate banking, particularly global transaction banking, cash management, and payments
- Solid understanding of technology
- Consultative selling approach paired with hands-on project experience, especially for strategical engagements and early project phases
- Experience with SAP banking products is a strong plus
- Strong business acumen, entrepreneurial spirit, and interpersonal skills
- Excellent written and verbal communication skills in English and German
- Core Competencies
Demonstrates extensive experience in leading banking transformation projects with a focus on corporate banking, global transaction banking, and cash management.
Possesses strong consultative selling skills and the ability to engage with C-level stakeholders while ensuring compliance with regulatory requirements.
- Highest-signal resume keywords
- Banking Transformation Leadership
- Corporate Banking Expertise
- SAP Banking Products Experience
- Consultative Selling Approach
- Bilingual Communication (English and German)
- Hard Skills
- Project Management
- Risk Management
- Quality Assurance
- Commercial Banking
- Global Transaction Banking
- Cash Management
- Payments
- Technology Understanding
- Program Governance
- Strategic Engagements
- Soft Skills
- Interpersonal Skills
- Business Acumen
- Entrepreneurial Spirit
- Thought Leadership
- Collaboration
- Industry Keywords
- Banking Transformation
- Financial Services
- Regulatory Compliance
- Market Trends
- Client Solutions
- #J-18808-Ljbffr
Head of Programme Management – Bank Transformation Arbeitgeber: Jobtailor
Als Front Office Supervisor in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und freundlichen Arbeitsumfeld zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, während Sie gleichzeitig die Standards unseres Franchise-Partners einhalten und unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Programme Management – Bank Transformation erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Programme Management – Bank Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Jobtailor arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Head of Programme Management – Bank Transformation besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Jobtailor zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Jobtailor leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
