Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Public-Sector-Growth-Unit und entwickle innovative Strategien für öffentliche Institutionen.
- Unternehmen: 1KOMMA5° Commercial Solutions GmbH – ein Vorreiter im Bereich erneuerbare Energien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Sektors mit nachhaltigen Lösungen und baue wertvolle Netzwerke auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im öffentlichen Sektor und exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Aufbau und Führung der Public-Sector-Growth-Unit für Kommunen, Länder, Bundesinstitutionen und öffentliche Immobilienorganisationen
- Entwicklung einer strukturierten Go-to-Market-Strategie für öffentliche Gebäudebestände, Landesliegenschaften, kommunale Immobiliengesellschaften und Bundesportfolios
- Identifikation, Priorisierung und Entwicklung strategisch relevanter Zielgruppen im öffentlichen Sektor
- Aufbau und Pflege professioneller Beziehungen zu politischen, administrativen und institutionellen Entscheidern im öffentlichen Sektor
- Positionierung von 1KOMMA5° als kompetenter Ansprechpartner für PV, Speicher, Energiemanagement, On-Site-PPA und portfoliofähige Roll-out-Modelle
- Organisation und Begleitung von Fachgesprächen, Informationsformaten, Roundtables und Marktdialogen außerhalb laufender Vergabeverfahren
- Vermittlung von Markt-, Technologie- und Umsetzungswissen für öffentliche Auftraggeber, Energieagenturen, Landesbetriebe, Kommunen und öffentliche Immobiliengesellschaften
- Entwicklung neutraler und allgemein verwendbarer Informationsunterlagen, Onepager, Positionspapiere und Management-Briefings
- Übersetzung technischer und wirtschaftlicher Lösungen in politische, haushalterische und verwaltungsnahe Entscheidungslogiken
- Erklärung möglicher Beschaffungs- und Betreibermodelle im Rahmen zulässiger Markterkundungen und wettbewerbsoffener Informationsformate
- Aufbau eines Partnernetzwerks aus Banken, technischen Gutachtern, Vergaberechtsexperten, Energieagenturen und institutionellen Stakeholdern
- Unterstützung bei der Entwicklung allgemein nutzbarer Markt- und Beschaffungsimpulse zu funktionalen Anforderungen, ohne exklusive Erstellung konkreter Vergabeunterlagen für öffentliche Auftraggeber
- Aufbau einer belastbaren Public-Sector-Pipeline mit Fokus auf großvolumige Portfoliochancen
- Monitoring relevanter politischer, regulatorischer, haushalterischer und vergaberechtlicher Entwicklungen
- Enge Abstimmung mit internen Teams aus Geschäftsführung, Finance, Legal, Engineering, Operations, Marketing und Bid Management
- Sicherstellung einer klaren Trennung zwischen allgemeinem Marktdialog, strategischer Öffentlichkeitsarbeit und konkreter Angebotsbearbeitung
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Public Sector, Public Affairs, Government Relations, Public-Sector-Beratung, Energiewirtschaft, Infrastruktur, Immobilienwirtschaft oder bei öffentlichen Institutionen
- Sehr gutes Verständnis politischer Entscheidungsprozesse, Verwaltungsstrukturen, Haushaltslogiken und öffentlicher Beschaffung
- Erfahrung im Aufbau und in der Pflege professioneller Beziehungen zu öffentlichen Institutionen, Verwaltung, Politik oder öffentlichen Unternehmen
- Verständnis für komplexe Infrastrukturprojekte, idealerweise in Energie, Immobilien, Mobilität, Bau, Finanzierung, Klima- oder Nachhaltigkeitsthemen
- Fähigkeit, strategische Stakeholder systematisch zu identifizieren, zu priorisieren und langfristig zu entwickeln
- Sehr gutes Gespür für politische Anschlussfähigkeit, öffentliche Narrative und institutionelle Entscheidungslogik
- Erfahrung mit Markterkundungen, Fachdialogen, Ausschreibungsmonitoring, öffentlichen Beschaffungsprozessen oder funktionalen Leistungsbeschreibungen ist von Vorteil
- Sicheres Auftreten in vertraulichen Gesprächen, Workshops, Roundtables und auf öffentlichen Veranstaltungen
- Fähigkeit, komplexe technische, wirtschaftliche und regulatorische Zusammenhänge einfach und überzeugend zu erklären
- Hohe Eigeninitiative, unternehmerische Haltung und Freude am Aufbau neuer Strukturen
- Strategische Klarheit, exzellente Kommunikation und sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Teamführungs- oder Projektführungserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse & Englischkenntnisse
Head of Public Sector Growth – 1KOMMA5° Commercial Solutions GmbH Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Jobtailor
Wenn du auf der Website von Jobtailor stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Public Sector Growth – 1KOMMA5° Commercial Solutions GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Jobtailor erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
