Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das gesamte Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: SUXXEED, ein dynamisches Unternehmen im B2B-Servicebereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit modernsten Technologien und Methoden.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
- Strategic and operational overall responsibility: You manage the entire sales function for SUXXEED's services with full accountability for revenue, profitability and sustainable value creation
- Key sparring partner to the executive management: As a member of the management team, you report directly to executive leadership and consistently implement growth targets through clear strategies, structures and effective sales processes
- Building high-performance sales structures: You develop a future-proof sales organization, define standards, processes and go-to-market approaches, and continuously optimize them
- Results-oriented leadership: You lead and develop your sales team both professionally and disciplinarily, creating a high-performance, KPI-driven working environment
- Measurable sales management: You are responsible for forecasts, pipeline management, sales controlling and deriving concrete actions based on relevant KPIs
- Representation & market presence: You represent SUXXEED confidently to strategic customers and partners as well as at trade shows, networking events and customer events
Requirements
- Solid sales and leadership experience in the service sector: You bring five to ten years of substantial experience leading sales teams in a B2B service environment – ideally in service, HR/staffing, consulting or in complex inside-sales/solution sales contexts
- Entrepreneurial drive & initiative: You have a clear sense of entrepreneurial responsibility and are eager to actively contribute to driving transformations and scaling processes
- Technology affinity & innovative approaches: For you, modern sales are digital.
You have a strong interest and ideas for the targeted use of modern technologies and digital sales tools (AI, advanced CRM, sales automation) to make processes more efficient
- Strong numbers- and systems-orientation: You manage sales confidently and in a data-driven way using relevant KPIs, forecasts, modern CRM systems and digital sales tools
- Modern sales methodology: You apply Value Selling, Consultative Selling or Solution Selling in a structured way and continuously develop these approaches
- Academic qualification & professionalism: A degree in business administration or a comparable qualification as well as business-fluent German and English underline your professional presence
- Core Competencies
Demonstrates strong leadership in managing sales functions with a focus on revenue growth and profitability, utilizing modern sales methodologies and digital tools to optimize processes.
Possesses a solid background in B2B service sales, complemented by fluency in German and English.
- Highest-signal resume keywords
- Sales Management
- Leadership Experience
- Data-Driven Decision Making
- Value Selling
- Digital Sales Tools
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Sales Forecasting
- Pipeline Management
- KPI Management
- Value Selling
- Consultative Selling
- Solution Selling
- Sales Automation
- Advanced CRM Systems
- B2B Sales
- Service Sector Experience
- Soft Skills
- Entrepreneurial Drive
- Initiative
- Results-Oriented Leadership
- Industry Keywords
- B2B Service Environment
- HR/Staffing
- Consulting
- Inside Sales
- Complex Sales Contexts
- Tools & Technologies
- Digital Sales Tools
- CRM Systems
- Sales Automation Tools
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Head of Sales – B2B Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sales – B2B erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales – B2B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
