Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die SAP-Strategie und entwickle innovative Lösungen für unsere Systeme.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und internationale Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Systeme und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Architektur und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Verantwortung für die Ausrichtung und Weiterentwicklung der SAP-Strategie inklusive Zielbild, Architektur und Governance
- Impulsgeber für die kontinuierliche Optimierung der bestehenden SAP-Systemlandschaft
- Gewährleistung eines stabilen, performanten Betriebs der SAP-Anwendungen sowie Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen
- Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller ERP-Initiativen
- Steuerung externer Partner und Dienstleister sowie Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit
- Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Entscheidungsträgern zur Übersetzung von Anforderungen in nachhaltige Lösungen
- Führung und Weiterentwicklung der verantworteten Teams – sowohl fachlich als auch disziplinarisch
Requirements
- Tiefgehendes Verständnis der SAP-Architektur sowie umfassende Kenntnisse über mehrere Module und Geschäftsprozesse hinweg
- Nachweisbare Führungserfahrung mit Fokus auf Motivation, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden
- Fundierte Erfahrung im SAP-Customizing sowie in der konzeptionellen und technischen Umsetzung komplexer Anforderungen
- Erfolgreiche Leitung umfangreicher SAP-Programme oder Projekte, idealerweise in internationalen Kontexten
- Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Kommunikationskompetenz, Empathie und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hard Skills
- SAP Modules
- ERP Initiatives
- Technical Implementation
- Process Optimization
- Governance
- Performance Management
- Soft Skills
- Communication Skills
- Empathy
- Stakeholder Management
- Team Development
- #J-18808-Ljbffr
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of SAP mit Bravour zu bestehen
SAP-Architektur
SAP-Customizing
Führungserfahrung
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Kommunikationskompetenz
Empathie
