Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mitglieder mit personalisierter Ernährungsberatung und Lebensstil-Coaching über unsere AI-Plattform.
- Unternehmen: Sword Health, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf KI-gestützte Pflege.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, technologiegetriebenes Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und hilf Menschen, ihre Lebensqualität zu verbessern.
- Qualifikationen: Aktive RD/RDN-Zulassung und mindestens 3 Jahre klinische Erfahrung in der Ernährungsberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
At Sword, we’re building AI to heal billions and unlock humanity’s full potential.
In doing so, we’re pioneering AI Care, a fundamentally new approach to healthcare built for medical reasoning, safety, and real-time treatment, not generic technology applied after the fact.
As both a clinical‑centric frontier AI lab and an applied AI platform, Sword is reimagining how care is delivered at scale, removing traditional barriers like appointments, waiting rooms, and stigma so more people can access the care they need—and ultimately get back to lives lived in full.
Since 2020, Sword has expanded across physical therapy, women’s health, cardiometabolic, and mental health, and is now moving beyond the session to a fully AI‑native, 24/7 care program that brings physical activity, therapeutic exercise, psychotherapy, nutrition, and behavior change into one connected experience.
More than 700,000 members across three continents have completed over 10 million AI sessions, helping 1,000+ enterprise clients avoid more than $1 billion in unnecessary healthcare costs.
Backed by 42 clinical studies, 44+ patents, and more than $500 million raised from leading investors including Khosla Ventures, General Catalyst, and Founders Fund, Sword is defining a new standard for healthcare.
Role
Sword Health is seeking a Registered Dietitian (RD) to join the Pulse business unit as a Health Specialist as part of our Clinical Operations team.
In this remote role, you will support members managing cardiometabolic conditions—including hypertension, prediabetes, type 2 diabetes, high cholesterol, and GLP‑1 therapy—by delivering personalized nutrition guidance and lifestyle support through our AI care platform.
Working alongside Phoenix, Sword’s AI care specialist, and a multidisciplinary team of providers, you will help engage members in building sustainable habits across nutrition, movement, sleep, and behavioral health, while driving measurable improvements in their cardiometabolic outcomes.
This is a variable‑hours position with hours fluctuating between 25 and 40 hours per week. The role includes benefits and a variable compensation component above the base rate.
Proficiency at Sword Health
AI fluency is a core expectation at Sword Health.
Every candidate is assessed against our three‑level framework—be ready to share real examples of how AI is already part of how you work.
- Explorer (Level 1) — Uses AI daily to boost personal productivity
- Builder (Level 2) — Creates workflows and tools that elevate the whole team
- Integrator (Level 3) — Embeds AI into products and processes at scale
Every hire must demonstrate at least Level 1. The expected level will vary depending on the seniority of the role.
- What you’ll be doing
- Member support via three‑way chat: Work alongside members and Phoenix, our AI lifestyle assistant, to deliver personalized nutrition guidance and lifestyle coaching primarily through in‑app chat.
- Oversee care plans and intervene when needed: Monitor individualized nutrition and lifestyle plans within Sword’s internal systems—including nutrition, movement, sleep, and behavioral health—and step in with direct guidance, including adjusting individual member guardrails when members need clinical input or additional support to stay on track.
- Monitor health data and intervene: Track connected device data (smart scales, blood pressure monitors, glucometers) and engagement patterns, stepping in directly when members need nuanced guidance, report symptoms, or require a human connection.
- Provide accountability, encouragement, and personalized lifestyle guidance to help members build habits they can sustain.
- Share qualitative member feedback with the product and clinical teams to help improve the experience.
- What you need to have
- RD/RDN credential: Active Registered Dietitian or Registered Dietitian Nutritionist credential in good standing.
- CDCES certification: Certified Diabetes Care and Education Specialist designation, required.
- 3+ years of clinical experience: Background in nutrition counseling within cardiometabolic, diabetes, or lifestyle medicine settings.
- Behavioral coaching experience: Demonstrable experience in behavioral coaching, including lifestyle habit formation, motivational interviewing, and long‑term wellness support.
- Tech‑savvy and self‑directed: Comfortable working within app‑based platforms and remote care tools, with the drive to thrive in a fast‑paced, autonomous environment.
- Evidence‑based nutrition knowledge: Deep familiarity with protocols for hypertension, prediabetes, type 2 diabetes, high cholesterol, weight management, and GLP‑1 support across diverse member profiles.
- A plus if you have
- Familiarity with GLP‑1 therapy and its nutritional implications, including titration timelines, common gastrointestinal side effects, protein and micronutrient prioritization strategies during active weight loss, and lean body mass preservation considerations for members on semaglutide or tirzepatide.
- Experience in lifestyle or wellness coaching (e. g. weight management, behaviour change).
- Familiarity with digital health or AI‑assisted tools.
- Experience working at digital health and fast‑faced technology companies.
*This range includes base, variable and equity.
These compensation bands are just the starting point. Once someone joins and proves they’re outlier talent, we adjust quickly to ensure their compensation aligns with their impact.
Our job titles may span more than one career level.
Actual pay is determined by skills, qualifications, experience, location, market demand, and other factors.
Compensation details listed in this posting reflect the base salary and any potential variable, bonus or sales incentives, and the Company’s estimation of the value of private company stock options, if applicable.
The pay range is subject to change, future value of company stock options is not guaranteed, and compensation may be modified in the future.
In addition to our total compensation, Sword offers a number of benefits as listed below.
US - Sword Benefits & Perks
- Comprehensive health, dental and vision insurance*
- Life and AD&D Insurance*
- Financial advisory services*
- Supplemental Insurance Benefits (Accident, Hospital and Critical Illness)*
- Health Savings Account*
- Equity shares*
- Discretionary PTO plan*
- Parental leave*
- Flexible working hours
- Remote‑first company
- Paid company holidays
- Free digital therapist for you and your family
- *Eligibility: Full‑time employees regularly working 25+ hours per week
Note
Applicants must have a legal right to work in the United States, and immigration or work visa sponsorship will not be provided.
SWORD Health, which includes SWORD Health, Inc. and Sword Health Professionals (consisting of Sword Health Care Providers, P.
A., SWORD Health Care Providers of NJ, P.
C., SWORD Health Care Physical Therapy Providers of CA, P.
C.*) complies with applicable Federal and State civil rights laws and does not discriminate on the basis of Age, Ancestry, Color, Citizenship, Gender, Gender expression, Gender identity, Gender information, Marital status, Medical condition, National origin, Physical or mental disability, Pregnancy, Race, Religion, Caste, Sexual orientation, and Veteran status.
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Health Specialist (Registered Dietitian) Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Health Specialist (Registered Dietitian) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Jobtailor siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Health Specialist (Registered Dietitian) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Jobtailor nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Jobtailor einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
