Support the HR team with organizational and administrative tasks Create job advertisements Pre-screen applications Obtain references Schedule appointments with candidates Assist with HR administration from onboarding to offboarding Various administrative tasks Requirements
Experience in applicant management and recruiting employees Knowledge of processes and their interrelationships across the entire employee lifecycle Strong service and customer orientation Independent, quality-focused working style Basic IT skills preferred Confident written and spoken German Soft Skills
Quality-Focused Working Style Independent Work
#J-18808-Ljbffr
Experience in applicant management and recruiting employees Knowledge of processes and their interrelationships across the entire employee lifecycle Strong service and customer orientation Independent, quality-focused working style Basic IT skills preferred Confident written and spoken German Soft Skills
Quality-Focused Working Style Independent Work
#J-18808-Ljbffr
HR Intern Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
