Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu Arbeitsrecht, Verträgen und Datenschutz; entwerfe und überprüfe Verträge.
- Unternehmen: pCoople, ein innovatives Unternehmen in Zürich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige rechtliche Herausforderungen und die Möglichkeit, Legal Tech Tools zu implementieren.
- Warum dieser Job: Gestalte rechtliche Rahmenbedingungen und arbeite an spannenden Projekten in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Kenntnisse in Französisch von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Coople sucht einen In-House Counsel in Zürich, um mit den Abteilungen Finanzen, Betrieb, Account Management, Vertrieb, Produkt und Marketing in einer Vielzahl von rechtlichen Angelegenheiten zusammenzuarbeiten.
Sie werden in den Bereichen Arbeitsrecht, Vertragsrecht und Datenschutzrecht beraten; Verträge entwerfen und überprüfen; regulatorische Projekte unterstützen und Legal Tech-Tools implementieren; die Einhaltung des FADP/DSG und der EU-DSGVO überwachen; sowie interne Teams schulen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, Französisch ist von Vorteil.
In-House Counsel: Employment, Contracts & Data Privacy Arbeitgeber: Jobtailor
Als Front Office Supervisor in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und freundlichen Arbeitsumfeld zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, während Sie gleichzeitig die Standards unseres Franchise-Partners einhalten und unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten.
