In-house Graphic Designer – fixed-term

In-house Graphic Designer – fixed-term

Befristet 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Marketingmaterialien für digitale und traditionelle Kanäle.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen Team in der Marketingabteilung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem inspirierenden Umfeld mit tollen Teamkollegen.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um unsere Marke visuell zum Leben zu erwecken.
  • Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im Grafikdesign und starke Adobe-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

  • As a Graphic Designer (m/f/d), you will be part of the Creation & Operations EMEA team within Marketing and ensure our brand and communications are implemented consistently, to a high standard, and on schedule.
  • In this role, you will design and produce a wide range of marketing assets for digital and traditional channels.
  • You will work closely with Marketing, Project Management, and internal and external stakeholders.

Requirements

  • Creative execution across all channels: You design and implement marketing and communication materials for digital and traditional channels, ensuring high visual quality.
  • Consistent brand presence: You ensure a cohesive brand appearance across all touchpoints and apply existing brand and design guidelines confidently.
  • Development of designs & layouts: You create layouts, visuals, and design concepts for campaigns, web and print initiatives.
  • Adaptation of campaign assets: You execute campaigns and adapt assets for different formats and channels, both digital and print.
  • Maintenance of digital content: You visually prepare and maintain web and online content, for example in CMS-based environments.
  • Close team collaboration: You work closely with Marketing Managers, Project Managers, the design team in Hamburg, and external agencies and service providers.
  • Solid design experience: You bring 2–5 years of professional experience in graphic or creative design, ideally from marketing, communications, an agency, or corporate design.
  • Excellent tool skills: You have strong knowledge of Adobe Creative Cloud (In Design, Illustrator, Photoshop) and Power Point.
  • Confident design sense: You have a keen eye for layout, typography and imagery and work with attention to detail and quality.
  • Structured working style: You work independently, reliably and in an organized way and keep an overview even with parallel requests.
  • Communication and teamwork: You are team-oriented, receptive to feedback and communicate confidently in German (C1) and very well in English.
  • Additional skills as a plus: Ideally you have basic knowledge of motion/video, UI/UX, Figma or Word Press and an understanding of marketing and campaign logic.
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In-house Graphic Designer – fixed-term Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so In-house Graphic Designer – fixed-term erhalten könntest

Kreatives Portfolio erstellen

Für eine befristete Stelle im Grafikbereich ist ein beeindruckendes Portfolio das A und O! Zeig, was du kannst, und präsentiere deine besten Arbeiten auf Plattformen wie Behance oder Dribbble. Denk daran, auch einen Link zu deinem Portfolio in deiner Bewerbung bei Jobtailor einzufügen!

Netzwerk bei Design-Events

Halte Ausschau nach lokalen Design-Events, Messen oder Meetups. Diese sind perfekte Gelegenheiten, um andere Kreative und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Lass uns wissen, wo du hingehen möchtest, eventuell treffen wir uns ja dort!

Social Media nutzen

Teile deine Arbeiten regelmäßig auf Instagram oder LinkedIn und nutze relevante Hashtags, um Sichtbarkeit zu gewinnen. Viele Unternehmen, darunter auch Jobtailor, schauen sich diese Plattformen an, um talentierte Grafiker zu finden.

Direkt bei Unternehmen bewerben

Nimm dir die Zeit und bewirb dich direkt auf der Website von Jobtailor. Oft findest du dort auch interessante befristete Stellen, die vielleicht nicht auf Jobportalen ausgeschrieben sind. Wir sind immer dafür, den direkten Draht ins Unternehmen zu suchen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um In-house Graphic Designer – fixed-term mit Bravour zu bestehen

Grafikdesign
Adobe Creative Cloud
InDesign
Illustrator
Photoshop
PowerPoint
Layout- und Typografiekenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist König!:In der Grafiksetzung zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Zeig uns deine besten Arbeiten – sei es Illustrationen, Layouts oder Branding-Projekte. Achte darauf, dass du deine kreativen Prozesse kurz erläuterst, damit wir nachvollziehen können, wie du zu deinen Ergebnissen kommst. Wir lieben es, die Vielfalt deiner Kreativität zu sehen!

Bringe deine Kreativität ins Spiel:Mit einer befristeten Stelle suchen wir kreative Köpfe, die sofort einsteigen können. Sei in deinem Motivationsschreiben klar, warum du Leidenschaft für Grafikdesign hast und wie du diese in Konzepten und Designs umsetzt. Lass uns wissen, wie du Trends und Techniken in deine Designs einfließen lässt.

Technische Fähigkeiten zählen:Als Grafiker*in wirst du wahrscheinlich viel mit Adobe Creative Suite arbeiten. Deshalb ist es wichtig, dass du diese Software in deinem Lebenslauf erwähnst. Zeig uns auch, wenn du zusätzliche Fähigkeiten hast, etwa in Webdesign oder Animation – das könnte dir einen Vorteil verschaffen!

Finde deine Stimme:Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du gerade bei Jobtailor arbeiten möchtest. Welche Werte und Projekte sprechen dich an? Deine Persönlichkeit spielt eine große Rolle, also bring sie in deine Bewerbung ein! Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben – so bist du direkt im Spiel!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Stell deinen kreativen Prozess vor

Bereite dich darauf vor, deinen kreativen Prozess zu erläutern. Zeig, wie du von einer Idee zu einem fertigen Design kommst. Vielleicht hast du ja ein paar interessante Skizzen oder Moodboards, die du bei Jobtailor präsentieren kannst, um deinen Gedankenfluss zu verdeutlichen.

Portfolio ist King!

Dein Portfolio ist dein wichtigstes Tool! Achte darauf, dass es aktuelle Arbeiten enthält, die deine Vielseitigkeit und deine Kenntnisse in Grafikdesign-Software wie Adobe Creative Suite zeigen. Wenn du bei Jobtailor landest, möchtest du schließlich zeigen, dass du die richtige Wahl bist!

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte, dass im Interview Fragen zu Design-Techniken und Software-Wissen gestellt werden. Sei bereit, spezifische technische Herausforderungen zu diskutieren oder Lösungen für gestellte Designprobleme zu präsentieren. So kannst du bei Jobtailor punktgenau zeigen, was du drauf hast!

Förderung deiner Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernst und dich anpassen kannst. Teile mit, wie du in der Vergangenheit neue Skills erworben hast oder auf Feedback reagiert hast. Jobtailor wird es schätzen, wenn du das Potenzial hast, schnell in ein neues Team zu wachsen!