Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Unterstützung und Koordination für Bildungsreformen in Kambodscha.
- Unternehmen: UNESCO, strategischer Partner im Bildungssektor.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Zusammenarbeit und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehrerbildung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master oder PhD in Bildung, mindestens 10 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Provide technical support and coordination to the strategic and operational planning, implementation and monitoring of the activities and sub‑activities under STEPCam’s Components 1 and 2.
- Provide support for the oversight and monitoring of the delivery of activities by programme counterparts, consultants and experts.
- Support the monitoring and evaluation activities of Components 1 and 2.
- Contribute to the preparation of STEPCam progress reports.
- Provide technical coordination, quality assurance and review of deliverables from consultants and institutional partners contributing to Components 1 and 2.
- Provide support to the Mo EYS and STEPCam to coordinate and facilitate monitoring missions.
- Provide technical support to advance the planning and implementation of the teacher education reform.
- Support the institutionalization and expansion of the CPD system and CPD Management Information System (CPDMIS).
- Provide technical assistance and support for UNESCO’s role as a strategic partner in Cambodia’s education sector.
- Support the Chief of Education and Programme Manager in the strategic engagement of GPE‑related work and processes.
Requirements
- Advanced University Degree (Master’s or Ph D) in the field of education, social science or fields related to teaching and learning.
- At least 10 years of professional experience in the field of education, teacher education, ICT in education or other relevant fields.
- Demonstrated experience in providing technical assistance and project management, programme design, monitoring and implementation in the education sector in Cambodia.
- Strong capacity to build and maintain effective partnerships inside and outside the organization.
- Strong capacity to provide advice and technical support on education, teacher education and professional development, ICT in education, SDG4‑Education 2030.
- Excellent coordination and interpersonal skills.
- Good knowledge and understanding of government functioning.
- Proven conceptual and analytical skills, including the demonstrated ability to provide advice and technical support on education, teacher education and professional development, ICT in education, SDG4‑Education 2030.
- Solid understanding of the education sector and teacher development context in Cambodia, its key challenges and viable solutions.
- Ability to take initiative, establish priorities and capacity to work efficiently under pressure.
- Comfortable with working in a multicultural workplace, ability to work in a team and manage other people to achieve shared objectives.
- Professional proficiency in written and spoken Khmer and English.
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Individual Consultant – Teacher Education and Development Specialist Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
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✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
