Influencer Marketing Director, Social Media

Influencer Marketing Director, Social Media

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Strategien für Influencer-Programme und baue starke Beziehungen auf.
  • Unternehmen: Dynamische Agentur mit Fokus auf innovative Marketinglösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielfältigen Projekten und Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und arbeite mit inspirierenden Influencern zusammen.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Influencer-Marketing und Teamführungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Creating strategies and building decks for influencer programs to best meet client briefs and solve business problems.
  • Manage junior team members.
  • Building internal and client relationships; listen and understand individual client requirements and consistently meet, if not exceed, their expectations.
  • Building influencer relationships; establishing a genuine connection with influencers of all levels to promote trust and two‑way communication.
  • Negotiating influencer fees with micro to celeb influencers and managing influencer fee budgets.
  • Leading profiling briefs to ensure the team has a clear understanding of their target audience.
  • Responsible for ensuring the profiling processes (briefing and approval) are adhered to with the team.
  • Maintaining a consistent understanding & competence on profiling across all team members; identifying and verifying Influential Voices to ensure each voice put forward is on brief and groups are diverse in nature.
  • Maintaining the exceptional standard of all campaign engagement including ethical and FTC considerations.
  • Consistently developing innovative and creative ideas and solutions for client campaigns.
  • Responsible for the timely response of all communication from voices and on‑going relationship maintenance.
  • Managing the voices database to ensure on‑going accuracy of data across all campaigns.
  • Overseeing event and activation planning, execution, and performance.
  • Ensuring that events run to agreed client budgets and that clients approve all expenditure before it happens, particularly third‑party expenditure.
  • Reviewing deliverables at the macro level and delegating to relevant team members.

Requirements

  • Minimum 4+ years of relevant influencer experience in marketing and social space.
  • Social strategic background ideally within an agency environment – strong advantage.
  • Excellent communication skills – ability to convey complex information with a problem‑solving approach.
  • Team leadership experience.
  • Resource management experience essential.
  • Results‑focused with a tenacious approach to delivery, quality of output, and organisation are key to this role.
  • Ability to work calmly, efficiently, and professionally under pressure.
  • Ability to interact with people at all levels demonstrating tact, diplomacy, discretion, and maturity.
  • Meticulous attention to detail & excellent organisational and time‑management skills.
  • Passionate, energetic, and confident.
  • Proactive: self‑motivated.
  • Team‑player: flexible and challenging.
  • Fluency in both German and English language essential.
  • Proficient in Google Docs & Microsoft Office – Word, Excel & Power Point.
  • Core Competencies

Demonstrates expertise in influencer marketing strategies, client relationship management, and team leadership.

Proficient in managing budgets, negotiating fees, and ensuring compliance with ethical standards while delivering innovative campaign solutions.

  • Tools & Technologies
  • Google Docs
  • Microsoft Office
  • Excel
  • Word
  • Power Point
  • #J-18808-Ljbffr

Influencer Marketing Director, Social Media Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Influencer Marketing Director, Social Media erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobtailor.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobtailor ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobtailor könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobtailor beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Influencer Marketing Director, Social Media mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Präsentationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Profiling
Kampagnenmanagement
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Jobtailor:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobtailor einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobtailor einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobtailor relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobtailor einfügt.