Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere kreative Köpfe und baue starke Partnerschaften auf.
- Unternehmen: ALEMI, eine innovative Marke im Mode- und Lifestyle-Bereich.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in München mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Influencer-Marketing-Welt und arbeite mit kreativen Talenten.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Influencer-Marketing oder PR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
- Identify creators aligned with ALEMI's values, aesthetic, and audience
- Own creator outreach, briefings, and day-to-day communication
- Negotiate partnerships and buyouts; coordinate content delivery, approvals, and timelines
- Evaluate content quality and performance and manage strategic usage across channels
- Build and maintain a structured Creator CRM with performance tracking
- Develop gifting and seeding, testimonial, ambassador, and affiliate programmes
- Report results with KPIs and optimisation ideas in collaboration with the Performance Marketing Lead
- Build and maintain a DACH press network focused on fashion, business, and lifestyle media
- Pitch brand, founder, product launch, Italian manufacturing, and equality stories
- Write and place press releases, prepare interviews, and handle press requests
- Assemble and send press packages and seedings and track distribution
- Track coverage and share insights on what resonated, where, and why
- Plan and host press and creator events
- Represent ALEMI at industry events, press appointments, and creator meetings
- Coordinate product handovers, loans and returns, and samples for shoots
- Bring local market knowledge and relevant contacts back to the team
Requirements
- 2+ years of experience in influencer marketing, creator management, or PR, on the agency or brand side
- Based in Munich or willing to move there
- Willing to be on the ground for events and appointments
- Strong relationship skills and clear, professional communication across DMs, briefings, calls, and emails
- Ability to identify stories likely to be picked up and follow up consistently
- Ability to win creators and editors over with story, product, and fair terms rather than discount codes
- Structured and reliable handling of briefings, contracts, timelines, and tracking
- Sharp eye for visual storytelling and brand aesthetics
- Comfortable reading performance numbers and drawing conclusions using Google Sheets and platform analytics
- Fluent in German and English
- Nice to have: existing DACH editor and creator network, affiliate or ambassador programme experience, or events experience
- Core Competencies
Demonstrates expertise in influencer marketing and creator management, with a strong focus on relationship building, strategic communication, and performance analysis.
Proficient in managing press relations and events while leveraging local market knowledge to enhance brand visibility.
- Highest-signal resume keywords
- Influencer Marketing Experience
- Creator Management
- Press Relations
- Performance Analysis
- Fluent in German and English
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Content Quality Evaluation
- KPI Reporting
- Performance Tracking
- Visual Storytelling
- Contract Management
- Soft Skills
- Strong Relationship Skills
- Professional Communication
- Story Identification
- Structured Handling of Briefings
- Industry Keywords
- DACH Press Network
- Creator Outreach
- Gifting and Seeding Programs
- Ambassador Programs
- Event Coordination
- Tools & Technologies
- Google Sheets
- CRM Systems
- Platform Analytics
- #J-18808-Ljbffr
Influencer, PR Manager Arbeitgeber: Jobtailor
Als Front Office Supervisor in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und freundlichen Arbeitsumfeld zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, während Sie gleichzeitig die Standards unseres Franchise-Partners einhalten und unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Influencer, PR Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobtailor.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobtailor ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobtailor könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobtailor beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Influencer, PR Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobtailor:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobtailor einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobtailor einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobtailor relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobtailor einfügt.
