Information Management Consultant – Purview, SharePoint

Information Management Consultant – Purview, SharePoint

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Workshops zur Erfassung von Geschäftsprozessen und entwickle maßgeschneiderte Microsoft 365 Lösungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Informationsmanagement mit Fokus auf SharePoint.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen und einem kreativen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und unterstütze Unternehmen bei der effektiven Informationsverwaltung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Informationsmanagement und Microsoft Purview sowie SC-401 Zertifizierung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Lead discovery workshops to understand client business processes, information requirements, and governance needs.
  • Facilitate discussions around information architecture, governance, and content lifecycle strategies.
  • Translate business objectives into practical Microsoft 365 solutions.
  • Present complex technical concepts in a clear and accessible manner.
  • Design information architecture, including metadata structures, content types, and document classification models.
  • Develop and implement retention policies, lifecycle management strategies, sensitivity labels, and Data Loss Prevention (DLP) policies.
  • Advise clients on governance frameworks and operating models that support long-term success.
  • Design and implement Share Point Online environments, including intranets, departmental sites, secure workspaces, and document management solutions.
  • Configure libraries, metadata, content types, permissions, navigation, and user experience.
  • Support migration and restructuring of legacy file systems into modern Share Point environments.
  • Implement Microsoft Purview compliance capabilities, including sensitivity labelling, DLP policies, and data classification frameworks.
  • Deliver governance solutions that are practical, scalable, and appropriate for client environments.
  • Ensure compliance initiatives support both regulatory requirements and day‑to‑day usability.
  • Deliver workshops and training sessions to support user adoption and knowledge transfer.
  • Produce clear documentation outlining governance decisions, solution designs, and implementation approaches.
  • Enable client champions and internal teams to confidently manage their information environment.
  • Provide ongoing guidance on governance best practices and lifecycle management.

Requirements

  • Proven experience delivering Information Management, Microsoft Purview, and Share Point Online consulting engagements.
  • SC-401 (formerly SC-400) certification is required.
  • Experience facilitating client workshops and discovery sessions.
  • Strong ability to translate business requirements into practical technical solutions.
  • Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills.
  • Strong hands‑on experience with Share Point Online, including sites, libraries, metadata, and content types.
  • Expertise in information architecture design and governance.

• Experience implementing Microsoft Purview capabilities, including

  • Sensitivity Labels
  • Data Loss Prevention (DLP)
  • Retention and lifecycle management
  • Knowledge of document management principles and structured information governance.
  • Core Competencies

Demonstrates expertise in Information Management and Microsoft Purview, with a strong focus on Share Point Online solutions, information architecture design, and governance frameworks.

Capable of translating business objectives into practical technical implementations while ensuring compliance with regulatory requirements.

#J-18808-Ljbffr

Information Management Consultant – Purview, SharePoint Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

J

Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Information Management Consultant – Purview, SharePoint erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Jobtailor bewerben

Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Information Management Consultant – Purview, SharePoint mit Bravour zu bestehen

Information Management
Microsoft Purview
SharePoint Online
Governance Frameworks
Information Architecture Design
Content Lifecycle Strategies
Metadata Structures

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position Information Management Consultant – Purview, SharePoint zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.