Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Rechtsbereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeit-Remote-Position mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50100 - 70000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Collaborate with stakeholders across legal teams, business groups, and IT to define project scope, goals/requirements, deliverables, and success criteria.
- Develop comprehensive project plans, including charters, timelines, budget, and staffing.
- Conduct business analysis and feasibility studies/proofs of concept to identify and overcome potential project obstacles.
- Coordinate with security, legal, technical, and business teams to ensure compliance with industry regulations and standards.
- Serve as the primary point of contact for project-related inquiries and updates; ensure transparency and open communication channels throughout the project lifecycle.
- Take a relationship-centric approach to leading cross-functional teams comprising legal, IT, and professional support staff.
- Delegate tasks and responsibilities effectively, ensuring clear understanding of roles, next steps, and dependencies.
- Motivate and inspire team members to meet project milestones and deliverables as well as timeline and budget targets.
- Proactively communicate project status on milestones and deliverables via routine progress reports and EPMO reporting tools (Skyview, EPMO website, reports, etc.).
- Conduct regular team meetings with stakeholders (inside and outside our department) to track progress, address issues, communicate updates, manage expectations, and maintain team focus on the project objectives.
- Ensure clear expectations around operationalization and ownership at project conclusion.
- Maintain and archive project documentation and artifacts throughout the project lifecycle.
- Allocate personnel resources efficiently and with a mindfulness of competing priorities and workloads.
- Monitor project expenditures and adjust plans to maintain financial targets.
- Implement cost-saving measures and/or project team adjustments without compromising project quality or timelines.
- Identify potential risks and develop mitigation strategies to minimize impact.
- Monitor project activities for deviations from the plan and implement corrective actions; address conflicts and issues promptly, seeking resolution through collaboration and relationship-driven leadership.
- Escalate critical issues or roadblocks to senior management for timely intervention.
- Establish quality standards and performance metrics for project deliverables.
- Implement testing and validation processes to verify system functionality; coordinate user acceptance testing (UAT) and gather feedback for improvements.
- Document and track project changes, updates, and version control.
- Ensure compliance with contractual and security requirements.
- Oversee the deployment of legal software platforms/updates, and development of new solutions.
- Collaborate with IT teams to integrate new systems with existing workflows.
- Coordinate and conduct user training sessions to familiarize staff with new technologies.
- Monitor system performance and help troubleshoot technical issues as they arise.
- Prepare Help Desk documentation/knowledge base articles (if applicable).
Requirements
- Bachelor degree strongly preferred.
- 2+ years of IT Project Management experience strongly preferred.
- PMP, CAPM, Scrum Master, Comp TIA Project+, or Product/Program Management Certification preferred.
- High level proficiency with Microsoft Teams, Share Point, Forms, Power Point, and Visio (or other process mapping tools) is required.
- Experience with MS Flow and Power BI are desired.
- Experience planning and executing projects with teammates across U. S. time zones.
- Thrive in a fully remote position (but be available to visit the Seattle office when the need arises).
- Full-time availability during firm business hours (8:30AM-5PM Pacific or Mountain time) is required.
- Previous experience in a law firm or professional services organization, supporting a multi-office environment is strongly preferred.
- Core Competencies
Demonstrates expertise in IT Project Management, including project planning, stakeholder collaboration, and compliance with industry regulations.
Proficient in utilizing project management tools and methodologies to ensure successful project execution and delivery.
- Highest-signal resume keywords
- IT Project Management
- PMP Certification
- Microsoft Teams Proficiency
- User Acceptance Testing (UAT)
- Budget Management
- Hard Skills
- Project Planning
- Business Analysis
- Feasibility Studies
- Risk Mitigation
- Quality Standards Implementation
- Cost-Saving Measures
- Version Control
- System Integration
- Technical Troubleshooting
- Documentation Management
- Soft Skills
- Relationship-Centric Leadership
- Effective Delegation
- Team Motivation
- Open Communication
- Conflict Resolution
Certifications & Qualifications
- PMP
- CAPM
- Scrum Master
- Comp TIA Project+
- Industry Keywords
- Legal Software Platforms
- Multi-Office Environment
- Professional Services Organization
- Compliance Standards
- User Training
- Tools & Technologies
- Microsoft Share Point
- Microsoft Power Point
- Microsoft Visio
- MS Flow
- Power BI
- EPMO Reporting Tools
- Skyview
- #J-18808-Ljbffr
Information Technology Project Manager Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Information Technology Project Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobtailor bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Information Technology Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position Information Technology Project Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.