Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Analysen durch und entwickle Richtlinien für die Einhaltung von Fördermitteln.
- Unternehmen: Accenture, ein führendes Unternehmen im Bereich Beratung und Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fördermittelverwaltung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in der Verwaltung von Fördermitteln.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
- You’ll conduct research and analysis to develop grant compliance review guidance, processes, procedures, templates, and risk‑assessment methodologies.
- You’ll establish standardized formats and guidance for compliance reviews, working papers, and monitoring record retention.
- You’ll provide grant management and compliance ensuring strict adherence to OMB and program‑specific regulations; may participate in audits and inspections to verify appropriate use of grant funds.
- You’ll oversee the timely processing of grant payment requests; monitor required reporting, and recommend grant closeout.
- You’ll provide guidance on grant compliance programs and operations; review internal controls for adequacy, accuracy, and compliance with applicable laws, regulations, and Accenture policies.
- You’ll identify and coordinate professional development training for grant staff and may conduct internal training.
- You’ll represent Accenture in meetings and working groups requiring financial review and compliance expertise.
- You’ll provide guidance on maintenance and retention of financial and compliance records in accordance with federal, state, and internal requirements.
- You’ll assist in planning, scheduling, distributing, and overseeing section workload; monitor productivity and quality control; support staff training and provide informal performance feedback.
- You’ll supervise others as assigned.
- You’ll perform other duties as assigned.
Requirements
- Bachelor’s degree in accounting, management, public administration, or business administration; or equivalent experience (30 semester hours = 1 year)
- Three (3) to Five (5)+ years of progressively responsible experience in accounting, auditing, or grant administration
- At least two (2) years must include auditing federal grant programs
- FEMA grant program experience is required
- Strong knowledge of grant management processes and compliance requirements
- Excellent analytical, organizational, and problem‑solving skills
- Advanced proficiency in Microsoft Excel and reporting tools
- Strong communication and stakeholder management skills
- Ability to manage multiple projects and deadlines in a consulting environment
- Attention to detail with a focus on accuracy and compliance
- Ability to motivate staff, communicate clearly, assess development needs, and coordinate training
- Able to prioritize and manage responsibilities in a fast‑paced, time‑critical environment
- Strong working knowledge of state and federal regulations, OMB guidance, and grant program compliance.
- #J-18808-Ljbffr
Infrastructure & Capital Projects – FEMA Grant Manager Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Infrastructure & Capital Projects – FEMA Grant Manager erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Jobtailor treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Jobtailor verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Jobtailor bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Jobtailor zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Jobtailor den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infrastructure & Capital Projects – FEMA Grant Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Jobtailor wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Jobtailor interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Jobtailor oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
