Infrastructure Engineer, Mid-Senior Level – AWS, Kubernetes

Infrastructure Engineer, Mid-Senior Level – AWS, Kubernetes

Berlin Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und verwalte AWS-Infrastruktur für hochverfügbare API-Dienste.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im FinTech-Bereich mit Fokus auf moderne Technologien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit AWS und Kubernetes.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

  • Design, build, and maintain AWS infrastructure for high-availability, low-latency API services across multiple regions
  • Manage and optimize Kubernetes clusters for seamless deployments and efficient resource utilization
  • Enable the engineering team to ship quickly and confidently with CI/CD
  • Implement and maintain the ELK stack for logging, monitoring, and alerting
  • Ensure system reliability and support quick incident response
  • Implement infrastructure security practices, access controls, and compliance requirements for financial services
  • Monitor system performance, identify bottlenecks, and implement scaling solutions
  • Automate infrastructure provisioning, deployment workflows, and operational tasks

Requirements

  • 3+ years of hands-on experience with AWS services, including EC2, ECS/EKS, RDS, Lambda, Cloud Watch, IAM, and VPC
  • Strong experience with Docker and Kubernetes in production environments
  • Proven track record building and maintaining Git Lab CI/CD pipelines or similar
  • Experience with ELK stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana) or similar logging and monitoring solutions
  • Experience with Terraform, Cloud Formation, or similar infrastructure-as-code tools
  • Proficient in Python, Bash, or similar scripting and automation languages
  • Ability to debug complex distributed systems and solve infrastructure challenges
  • Strong English skills
  • German is a plus
  • Experience in Fin Tech, Saa S platforms, or developer tools is a plus
  • Knowledge of testing frameworks is a plus
  • Understanding of web performance optimization techniques is a plus
  • Familiarity with AWS services and cloud deployment is a plus
  • Basic understanding of backend technologies and APIs is a plus
  • Willingness to handle on-call duty and frequent deployments
  • Core Competencies

Demonstrates expertise in designing and maintaining AWS infrastructure, optimizing Kubernetes clusters, and implementing CI/CD pipelines.

Proficient in automation and infrastructure security practices, with a strong focus on system reliability and performance monitoring.

  • Highest-signal resume keywords
  • AWS Services (EC2, ECS/EKS, RDS, Lambda, Cloud Watch, IAM, VPC)
  • Kubernetes Management
  • CI/CD Pipeline Development (Git Lab)
  • ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana)
  • Infrastructure-as-Code (Terraform, Cloud Formation)
  • ATS Optimization Keywords
  • Hard Skills
  • AWS Services
  • Kubernetes
  • Docker
  • CI/CD Pipelines
  • ELK Stack
  • Terraform
  • Cloud Formation
  • Python
  • Bash
  • Infrastructure Security
  • Soft Skills
  • Problem Solving
  • Communication (Strong English Skills)
  • Team Collaboration
  • Industry Keywords
  • Fin Tech
  • Saa S Platforms
  • Developer Tools
  • Tools & Technologies
  • Git Lab
  • ELK Stack
  • Terraform
  • Cloud Formation
  • Kubernetes
  • #J-18808-Ljbffr

Infrastructure Engineer, Mid-Senior Level – AWS, Kubernetes Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Infrastructure Engineer, Mid-Senior Level – AWS, Kubernetes erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Jobtailor bewerben

Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infrastructure Engineer, Mid-Senior Level – AWS, Kubernetes mit Bravour zu bestehen

AWS Services (EC2, ECS/EKS, RDS, Lambda, CloudWatch, IAM, VPC)
Kubernetes Management
CI/CD Pipeline Development (GitLab)
ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana)
Infrastructure-as-Code (Terraform, CloudFormation)
Docker
Python

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position Infrastructure Engineer, Mid-Senior Level – AWS, Kubernetes zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.