Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den After-Sales-Prozess und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Maschinen und Intralogistik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite eng mit Kunden und Partnern zusammen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Inside Sales oder Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Begleitung des gesamten After-Sales-Prozess für Umzüge, Anpassungen sowie Montage- und Demontageprojekte von Lager- und Bereitstellungssystemen
- Analyse technischer und funktionaler Kundenanforderungen und Entwicklung geeigneter Lösungskonzepte
- Beratung von Kund: innen als kompetente Ansprechperson
- Abstimmung optimaler Lösungen mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern
- Erstellung von Kalkulationen, Terminplänen und Angeboten
- Fristgerechte Projektvorbereitung
- Projektübergabe an die Realisierung
- Sicherung einer reibungslosen Zusammenarbeit aller Beteiligten
Requirements
- Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit gutem technischem Verständnis in Mechanik, Elektrik oder Bautechnik
- Mehrjährige Erfahrung im Inside Sales, technischen Vertrieb oder Projektmanagement, idealerweise im Umfeld von Maschinen, Anlagen oder Intralogistik
- Kenntnisse von Montage-, Demontage- oder Installationsprozessen sowie deren kaufmännischer und technischer Planung
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Idealerweise Erfahrung mit CRM- und ERP-Systemen, z. B. Salesforce, SAP
- Reisebereitschaft
- Führerschein Klasse B
- Fließende Deutschkenntnisse
- Kommunikationssichere Englischkenntnisse
- Core Competencies
Demonstrates expertise in After-Sales Processes, Technical Sales, and Project Management within the context of Machinery and Intralogistics.
Proficient in analyzing customer requirements and developing tailored solutions while ensuring effective communication and collaboration with stakeholders.
- Highest-signal resume keywords
- Technical Sales Experience
- Project Management
- Customer Requirement Analysis
- MS Office Proficiency
- Fluent German and English
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Technical Understanding in Mechanics
- Technical Understanding in Electrical Engineering
- Technical Understanding in Construction
- Knowledge of Installation Processes
- Project Planning
- Cost Calculation
- Scheduling
- Salesforce Experience
- SAP Experience
- Inside Sales Experience
- Soft Skills
- Communication Skills
- Negotiation Skills
- Structured Work Approach
- Independent Work Style
Certifications & Qualifications
- Driver's License Class B
- Industry Keywords
- After-Sales Process
- Intralogistics
- Machinery
- Installation Planning
- Customer Consulting
- #J-18808-Ljbffr
Inside Sales Consultant – Aftersales Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inside Sales Consultant – Aftersales erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Consultant – Aftersales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
