Auf einen Blick
- Aufgaben: Integriere Finanzplanung mit innovativen Tools und entwickle Szenarien für strategische Entscheidungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der pharmazeutischen Industrie mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzplanung und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Finanzplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Integration der FP&A-Zyklen mit IBP/S&OP, Nachfrage, Angebot, kommerziellen Aspekten, CDI und Personal in eine einheitliche finanzielle Erzählung;
- Leitung des Designs und Betriebs der rollierenden Prognose (1–18 Monate) sowie Erstellung von Szenarien, Sensitivitätsanalysen und Simulationen zu kritischen Variablen: Volumen, Mischung, Preis, FX, Kosten von API, Produkteinführungen, Partnerschaften und CAPEX;
- Koordination des jährlichen Budgetierungszyklus mit einem klaren Kalender, Annahmen und Governance;
- Sicherstellung des monatlichen Managementabschlusses mit SLAs, analytischer Qualität und Abweichungsberichten (gegenüber Budget, vorheriger Prognose, Vorjahr und Benchmark);
- Überwachung der Deckungsbeiträge, Bruttomargen, EBITDA, Nettogewinn, ROIC, Working Capital und Cash Conversion Cycle;
- Erstellung von entscheidungsorientierten Narrativen für das Management (keine beschreibenden Berichte) mit fortschrittlicher Visualisierung und Lösungsfokus;
- Durchführung von CAPEX-Portfoliobewertungen, Priorisierung und Governance, um die Übereinstimmung mit dem CAPEX-Ausschuss und dem Dashboard für die Kapitalallokation der Geschäftsführung sicherzustellen;
- Agieren als Geschäftspartner für die Direktionen (Betrieb, Kommerz/Business, Personal), Antizipation von Fragen, Provokation von Trade-offs und methodisches Hinterfragen von Annahmen;
- Unterstützung der Weiterentwicklung von Planungswerkzeugen und Automatisierungen (EPM, SAP, Power BI usw.), um die Abhängigkeit von isolierten Tabellenkalkulationen und Access-Datenbanken zu verringern;
- Einrichtung der Governance für Managementdaten und schriftliche Verfahren (SOPs) für kritische Prozesse: Budgetierung, Prognose, Abschluss, CAPEX und rollierende Prognose;
- Anwendung fortgeschrittener Techniken (statistische Prognosen, maschinelles Lernen) zur Projektion von Verkäufen, Kosten, Mischungen und Szenarien, mit Unterstützung des IBP-Teams;
- Entwicklung des Teams mit Fokus auf hohe Leistung, Nachfolgeplanung und Talentbindung.
Anforderungen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Ingenieurwesen, Rechnungswesen, Finanzen oder verwandten Bereichen;
- Erfahrung in der Transformation von Planungsprozessen, Implementierung von Werkzeugen und der FP&A → XP&A-Reise;
- Erfahrung in kapitalintensiven Branchen (Pharmazeutika, Feinchemikalien, Fertigung, Öl & Gas);
- Fortgeschrittene Finanzmodellierung (GuV, Bilanz, Cashflow, DCF, Szenarioanalyse);
- EPM-Tools – Erfahrung mit TM1 / Planning Analytics und anderen Connected Planning-Plattformen;
- SAP (CO, FI, PS, MM-Module) und fortgeschrittene Excel-Kenntnisse;
- Postgradualer Abschluss oder MBA in Finanzen, Controllership, FP&A, strategischer Finanzen, Supply Chain Finance oder strategischem Management;
- Power Query und SQL;
- Erfahrung in regulierten Umgebungen (Anvisa, FDA, EMA) und Verständnis der Dynamik des pharmazeutischen Pipelines;
- Praktische Erfahrung in S&OP/IBP, Nachfrageplanung oder Supply Chain Finance;
- Zertifizierungen wie CGMA, CMA oder Lean Six Sigma;
- Kenntnisse der IFRS, CPC (brasilianische Rechnungslegungsstandards) und Unternehmensführung;
- Vertrautheit mit generativer KI, die auf Finanzanalysen und Prozessautomatisierung angewendet wird.
Integrated Financial Planning Coordinator Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Integrated Financial Planning Coordinator erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Jobtailor ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Integrated Financial Planning Coordinator bei Jobtailor interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrated Financial Planning Coordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Jobtailor sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Integrated Financial Planning Coordinator bei Jobtailor interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
