Intermediate Test Engineer – Hybrid Manual & Automation

Intermediate Test Engineer – Hybrid Manual & Automation

Vollzeit 60000 - 78000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane, entwerfe und führe manuelle Testfälle für Backend- und API-Funktionalitäten durch.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und agilen Team.
  • Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und kollaborativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das mit modernster Technologie arbeitet und echte Lösungen entwickelt.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im manuellen Testen und starke Fähigkeiten im API-Test.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Plan, design, and execute manual test cases for backend and API functionality
  • Perform API testing for backend services and integrations
  • Develop and maintain automated tests using Java-based test automation frameworks
  • Investigate defects and perform root cause analysis with developers
  • Participate in Agile ceremonies and support sprint delivery activities
  • Collaborate with developers to clarify requirements and ensure test coverage
  • Maintain clear and up-to-date test documentation

Requirements

  • 3+ years of manual testing experience with strong backend and API testing skills
  • Experience designing, executing, and maintaining test cases and test plans
  • Solid understanding of test design techniques and requirements analysis
  • Hands-on experience with Java-based test automation (Java, Rest Assured, JUnit, Maven) in Spring-based applications
  • Hands-on experience with Jenkins
  • Strong defect investigation, troubleshooting, and root cause analysis skills
  • Experience working in Agile teams within hybrid manual/automation environments
  • Good communication skills and ability to collaborate effectively with developers and stakeholders
  • Experience using Git for version control
  • Proactive and delivery-focused mindset
  • Upper-Intermediate English level
  • Experience with Playwright (Java) or Selenium (Desirable)
  • Experience with Cucumber for legacy API tests (Desirable)
  • Exposure to AWS environments (Desirable)
  • Software development background (Desirable)
  • Experience in the Point-of-Sale (POS) domain (Desirable)
  • Core Competencies

Demonstrates expertise in manual and automated testing, particularly in backend and API functionality, with a strong focus on Java-based test automation frameworks.

Proficient in collaborating within Agile teams to ensure comprehensive test coverage and effective defect investigation.

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Intermediate Test Engineer – Hybrid Manual & Automation Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Intermediate Test Engineer – Hybrid Manual & Automation erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Intermediate Test Engineer – Hybrid Manual & Automation bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intermediate Test Engineer – Hybrid Manual & Automation mit Bravour zu bestehen

Manuelles Testen
API-Testing
Testautomatisierung mit Java
Rest Assured
JUnit
Maven
Jenkins

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.