Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe datenbasierte Audits durch und nutze ML- und KI-Tools zur Risikobewertung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Asset Management mit Fokus auf interne Audits.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen und innovativen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Audits mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen, CISA-Zertifizierung und Erfahrung in der Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
- Independently plan and execute data-driven audits across the entire group
- Use data analysis, ML and AI-powered audit tools to detect deviations from standards and identify risks
- Translate audit assignments into data-analytical audit investigations, including IT-based tests
- Uncover irregularities, statistical outliers and systemic anomalies across the Group
- Prepare unstructured raw data from large, complex datasets
- Process data into robust and meaningful audit results through structured ETL processes and statistical audit procedures
- Discuss findings with stakeholders and report them to the HIA
- Collaborate on developing modern audit methodologies, including ML, LLM and AI
- Support the Head of Internal Audit with the annual plan and annual risk landscape assessment
- Maintain relationships with internal stakeholders
- Participate in ad hoc projects
Requirements
- Bachelor’s or Master’s degree in (Business) Computer Science, Engineering or Finance
- CISA certification
- Knowledge of the asset management and investment fund sector
- Professional experience in auditing, risk management and internal controls
- Knowledge and understanding of current concepts and practices in internal audit and risk management
- Broad IT skills and database knowledge
- Specialist expertise in cyber security and cloud computing
- Professional experience in data science, machine learning and AI
- Knowledge of data extraction and processing
- Proficiency in Python and SQL
- Interest in innovative audit topics and innovation
- Strong conceptual and analytical skills
- Initiative and a strong team-oriented approach
- Ability to maintain a clear overview of risk management issues influencing the organisation’s current thinking
- Professional conduct and credibility that inspire and strengthen trust
- German and English language skills
- Core Competencies
Demonstrates expertise in data-driven auditing, utilizing machine learning and AI tools to identify risks and anomalies.
Proficient in data extraction, processing, and analysis, with strong knowledge of internal audit practices and risk management in the asset management sector.
- Highest-signal resume keywords
- CISA Certification
- Proficiency in Python
- Proficiency in SQL
- Professional Experience in Auditing
- Knowledge of Cyber Security
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Data Analysis
- Machine Learning
- AI-Powered Audit Tools
- ETL Processes
- Statistical Audit Procedures
- Data Extraction
- Data Processing
- Risk Management
- Internal Controls
- Database Knowledge
- Soft Skills
- Strong Conceptual Skills
- Analytical Skills
- Initiative
- Team-Oriented Approach
- Professional Conduct
Certifications & Qualifications
- CISA Certification
- Industry Keywords
- Asset Management
- Investment Fund Sector
- Internal Audit
- Risk Management
- Cyber Security
- Tools & Technologies
- Audit Methodologies
- Cloud Computing
- Data-Analytical Investigations
- Statistical Tools
- ML and LLM Technologies
- #J-18808-Ljbffr
IT Auditor, CISA – Data Analyst Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Auditor, CISA – Data Analyst erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobtailor bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Auditor, CISA – Data Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position IT Auditor, CISA – Data Analyst zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
