Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Audits und unterstütze das IT-Audit-Team bei Cyber- und IT-Risiken.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bankwesen mit Fokus auf IT-Sicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft, Informatik oder Ingenieurwesen; relevante Zertifizierungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- Lead audits or support IT audit colleagues in Cyber and IT Operational Risk, including IT Business Continuity Management, from planning through to drafting the audit report
- Monitor risks and perform detailed risk analyses including risk assessments
- Conduct continuous risk-monitoring activities
- Collaborate with the Data Analytics team to produce high-quality findings within set timeframes
- Report benchmarking of risks and controls
- Identify emerging risks and threats, including escalation to senior management
- Support development of the annual audit plan with Senior IT Management and the Head of Internal IT Audit
- Coach and mentor junior audit colleagues
- Build strong relationships with Senior IT Management and promote risk-awareness flexibility
- Collaborate with external auditors
- Perform ad-hoc IT audits
Requirements
- Bachelor’s or Master’s degree in Business/Economics, Computer Science, or Engineering
- Professional certification such as CPA, CIA, or CISA, CISM, CISSP
- Professional experience in banking or IT audit covering cyber, IT infrastructure, and general IT controls
- Strong understanding of IT infrastructure and expertise in designing and structuring risk and cyber controls
- Experience in IT Operational Risk and IT Business Continuity
- Interest in specialist topics such as IT Business Risk, IT Business Continuity, Threat Detection & Response, I&AM, and DLP
- Experience with CISO, NIST, COBIT and other IT control frameworks and Second Line of Defense
- Solid knowledge of IT governance and IT risk management
- Skilled communicator with stakeholders at various hierarchical levels
- Ability to explain technical matters simply and concisely
- German and English
- Core Competencies
Demonstrates expertise in IT Audit, Cyber Risk Management, and IT Business Continuity, with a strong ability to conduct risk assessments and collaborate effectively with stakeholders.
Proficient in IT governance frameworks and skilled in mentoring junior colleagues while promoting risk awareness.
- Highest-signal resume keywords
- IT Audit Leadership
- Risk Assessment Expertise
- Cyber Risk Management
- Professional Certification (CPA, CIA, CISA, CISM, CISSP)
- IT Governance Knowledge
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Risk Analysis
- IT Business Continuity Management
- IT Operational Risk
- IT Infrastructure Understanding
- Threat Detection & Response
- I&AM
- DLP
- NIST Framework
- COBIT Framework
- IT Controls Design
- Soft Skills
- Skilled Communicator
- Mentoring
- Relationship Building
- Flexibility
- Technical Explanation
Certifications & Qualifications
- CPA
- CIA
- CISA
- CISM
- CISSP
- Industry Keywords
- Banking
- IT Audit
- Cyber Controls
- Second Line of Defense
- IT Governance
- IT Risk Management
- #J-18808-Ljbffr
IT Auditor – Operations Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Auditor – Operations erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobtailor bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Auditor – Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position IT Auditor – Operations zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
