Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Beschaffungsprozesse mit SAP S/4HANA und innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich IT-Beratung mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit globalen Projekten und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine SAP-Expertise, um echte Veränderungen in der Beschaffung zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung als SAP P2P/MM Consultant und Kenntnisse in Automatisierungslösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Play a key role in advancing our SAP S/4HANA Procure-to-Pay (P2P) landscape, ensuring purchasing and procurement processes remain efficient, stable and future-oriented.
Work closely with business units and IT to analyze and optimize end-to-end P2P processes, developing tailored solutions within the SAP MM/PTP environment.
Take responsibility for requirements gathering, customization, implementation and integration with adjacent modules such as FI, CO, WM/EWM and SD.
Focus on identifying, evaluating and implementing automation, digitization and AI-supported solutions.
Assess technological developments for applicability to the procurement environment and translate specific AI use cases into viable business and technical concepts.
Implement enhancements such as user exits, BAd Is and functional specifications, and ensure high system and process quality through appropriate testing and quality assurance measures.
Contribute to the development of modern e-procurement and SRM solutions such as SAP Ariba and Jaggaer, and support business units in daily operations and project activities.
Support global rollouts, manage releases, and handle incident and change processes.
Collaborate closely with the Solution Architect and international stakeholders to improve master data quality, standardize processes and further digitize our global P2P landscape.
Requirements
- Several years of experience as a Senior SAP P2P/MM consultant with in-depth expertise in SAP S/4HANA Procure-to-Pay and comprehensive knowledge of customization and integration.
- Practical experience with technical enhancements (user exits, BAd Is, functional specifications) and optimizing existing SAP system landscapes.
- Experience with SAP SRM and preferably SAP Ariba or Jaggaer, plus a strong understanding of P2P master data and its governance.
- International project and rollout experience, with an analytical, structured and solution-oriented working style.
- Excellent communication skills in a global environment and fluency in spoken and written English.
- Core Competencies
Demonstrates extensive expertise in SAP S/4HANA Procure-to-Pay processes, focusing on customization, integration, and automation solutions.
Proven ability to collaborate with international stakeholders to enhance procurement efficiency and master data governance.
- Highest-signal resume keywords
- SAP S/4HANA Procure-to-Pay Expertise
- Customization and Integration Skills
- Experience with SAP SRM and Ariba
- International Project and Rollout Experience
- Fluency in English
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- SAP MM
- User Exits
- BAd Is
- Functional Specifications
- P2P Master Data Governance
- Automation Solutions
- Digitization
- AI Use Cases
- Quality Assurance
- E-Procurement Solutions
- Soft Skills
- Excellent Communication Skills
- Analytical Working Style
- Structured Problem Solving
- Solution-Oriented Approach
- Industry Keywords
- Procurement Processes
- P2P Landscape
- Global Rollouts
- Incident Management
- Change Processes
- Tools & Technologies
- SAP Ariba
- Jaggaer
- SAP FI
- SAP CO
- SAP WM/EWM
- SAP SRM
- #J-18808-Ljbffr
IT Consultant, SAP PTP, MM Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Consultant, SAP PTP, MM erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobtailor bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Consultant, SAP PTP, MM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position IT Consultant, SAP PTP, MM zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
