Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technische Strategie und Architektur für innovative Projekte im Energiesektor.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einer dynamischen und kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Gründerteams und forme die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwarearchitektur und Teamführung, idealerweise mit Python und modernen Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Co-shape the company's vision, strategy, and business model as an equal member of the founding team.
Define and implement Calvergy's overall technical strategy.
Build a scalable, maintainable, and future-proof platform architecture.
Technical decision-making responsibility toward investors, partners, and customers.
End-to-end ownership of the software architecture (backend, frontend, DevOps, data/ML).
Architect and scale backend systems.
Integrate simulation, AI/optimierungsmodelle und Produktlogik.
Ensure code quality, performance, security, and technical excellence.
Collaborate with users to translate real-world problems into marketable products.
Build, lead, and inspire the tech team.
Recruit, mentor, and develop engineers and data talent.
Define development processes, engineering culture, tooling, and quality standards.
Serve as the interface between engineering, product, sales, and external partners.
Hands-on contribution to critical components in the backend, frontend, and cloud infrastructure.
Establish DevOps structures (CI/CD, cloud, monitoring).
Rapid prototyping, validation, and iteration of new features together with customers.
Requirements:
- Mehrere Jahre Erfahrung als CTO, Tech Lead, Lead Engineer oder Senior Full Stack Developer – oder vergleichbare unternehmerische Erfahrung.
- Starke Expertise in System- und Softwarearchitektur, idealerweise mit Python und einem modernen Cloud-Stack.
- Erfahrung mit Frontend-Technologien wie React und TypeScript.
- Solides Verständnis von skalierbaren Plattformen, APIs, Datenarchitekturen und verteilten Systemen.
- Erste Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Teams.
- Unternehmerische Denkweise, starkes Verantwortungsbewusstsein und hohe intrinsische Motivation.
- Bereitschaft, technische, strategische und personelle Verantwortung zu übernehmen.
- Bonus: Erfahrung mit AI/ML, Optimierung, Simulation oder Energiesystemen.
Kernkompetenzen:
- Demonstriert Expertise in System- und Softwarearchitektur mit starkem Fokus auf Python, Cloud-Technologien und skalierbaren Plattformen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Engineering-Teams zu führen und zu betreuen, während technische Strategien und Innovationen vorangetrieben werden.
Hauptfähigkeiten:
- Softwarearchitektur
- Backend-Entwicklung
- Frontend-Entwicklung
- Cloud-Infrastruktur
- APIs
- Datenarchitektur
- Verteilte Systeme
- AI/ML-Integration
- Schnelles Prototyping
- Technische Entscheidungsfindung
Weiche Fähigkeiten:
- Unternehmerische Denkweise
- Verantwortungsbewusstsein
- Intrinsische Motivation
- Zusammenarbeit
- Mentoring
Branchenkeywords:
- Energiesysteme
- Optimierung
- Skalierbare Plattformen
- Technische Strategie
- Engineering-Kultur
- Tools & Technologien
- CI/CD
- Überwachungswerkzeuge
- Cloud-Stack
- TypeScript
- Simulationsmodelle
Standorte
IT Director – CTO Arbeitgeber: Jobtailor
Als Front Office Supervisor in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und freundlichen Arbeitsumfeld zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, während Sie gleichzeitig die Standards unseres Franchise-Partners einhalten und unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten.
