Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte alle Mitarbeitergeräte und sorge für Sicherheit und Compliance.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit innovativen IT-Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Ideale Position für selbstständige Denker in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und entwickle Prozesse von Grund auf neu.
- Qualifikationen: Erfahrung in der IT-Administration und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Manage all employee devices (Mac and Windows) across the organization
- Oversee device lifecycle (procurement, provisioning, maintenance, decommissioning) in partnership with our PEO provider
- Administer and optimize our existing MDM solution provided through our PEO
- Provide hands-on IT support and troubleshooting across the organization
- Ensure consistent device standards, security configurations, and compliance across all endpoints
- Monitor IT vendor and software spend, track billing for IT services, and identify opportunities for cost savings and optimization
- Own system access across all tools and platforms
- Design and maintain onboarding and offboarding processes for IT and system access
- Ensure least-privilege access and proper role-based permissions
- Monitor and manage access to API keys, credentials, and sensitive integrations, including auditing usage and enforcing secure practices
- Lead company-wide cybersecurity initiatives and training programs
- Implement and manage security tools (e. g., endpoint protection, MFA, SSO)
- Identify risks and proactively strengthen our security posture
- Establish safeguards and governance around the company’s use of AI tools and platforms to ensure secure, responsible, and compliant usage
- Partner with teams to evaluate emerging AI workflows, tools, and automations for security, privacy, and operational risk
- Own and administer our Google Workspace environment (user management, security settings, configurations)
- Evaluate, implement, and manage additional IT systems and tools as we scale
- Own vendor relationships for IT-related services (including our PEO for device/MDM)
- Ensure systems are scalable, reliable, and cost-effective
- Establish and maintain data backup and recovery processes
- Develop and test disaster recovery and business continuity plans
- Build and maintain IT policies, standards, and procedures from scratch
- Ensure alignment with security best practices and any relevant compliance requirements
- Create clear documentation for systems, processes, and internal use
Qualifications
- Associate Google Workspace Administrator certification
- Experience owning or heavily contributing to IT in a startup or high-growth environment
- Comfortable being a team of one and making decisions independently
- Move between strategy and hands-on execution with ease
- Strong experience with device management, identity/access management, and Saa S ecosystems
- Understand cybersecurity fundamentals and have implemented security practices in real environments
- Familiarity with API security, access governance, and modern AI tooling considerations in the workplace
- Proactive, organized, and naturally build structure where there is ambiguity
- Communicate clearly with both technical and non-technical stakeholders
- Enjoy building processes and systems from the ground up
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Manager erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobtailor bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position IT Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
