Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und implementiere leistungsstarke Netzwerkumgebungen mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im IT-Bereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerksicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Erfahrung in der Netzwerkadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Architektur & Implementierung: Planung, Design und Aufbau leistungsstarker Netzwerkumgebungen (Switching, Routing, LAN, WLAN, VPN) inkl.
VLAN/ACL-Segmentierung, Quality-of-Service und Redundanzkonzepten.
- Security by Design: Konzeption, Einrichtung und Betrieb moderner Next-Gen-Firewalls (z. B. Sophos XGS).
- Umsetzung von Sicherheitsstandards wie Hardening, Zero Trust, Port Security, NAC und RBAC.
- Server- & Plattformbetrieb: Administration heterogener Windows- und Linux-Serverlandschaften, Active Directory sowie Virtualisierung (VMware, Hyper‑V, Data Core) mit Fokus auf Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Security.
- WLAN‑Management: Planung, Ausleuchtung und Betrieb professioneller WLAN‑Infrastrukturen (z. B. ARUBA Central), idealerweise auf Basis von Ekahau‑Konzepte.
- Operations & Troubleshooting: Proaktives Monitoring sowie Analyse und Behebung komplexer Netzwerk‑ und Infrastrukturstörungen (2nd/3rd Level).
- Dokumentation & Übergabe: Erstellung sauberer System‑ und Projektdokumentationen sowie strukturierte Übergaben in den laufenden IT‑Betrieb.
- Beratung & Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Projektleitung und Vertrieb.
Fachliche Beratung der Kunden – von der Idee bis zum Go‑Live – als kompetentes technisches Gesicht unseres Kunden.
Requirements
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in), IT‑Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Praxis im IT‑Security‑Umfeld & Firewall‑Betrieb (2nd/3rd Level), idealerweise Sophos XGS
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerkadministration (Switching, Routing, VLAN), gerne mit ARUBA Central
- Erfahrung in der Serveradministration (Windows Server, AD) sowie Virtualisierung (VMware/Hyper‑V)
- Routiniert im professionellen WLAN‑Management und AP‑Konzepten
- Analytisch, strukturiert, eigenverantwortlich und qualitätsorientiert – auch in anspruchsvollen Situationen behalten Sie Ruhe und Überblick
- Sicheres, serviceorientiertes Auftreten auf Augenhöhe mit Kunden und Kolleg*innen; sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse
- Freude an wechselnden Kundenumgebungen sowie Führerschein Klasse B
- Motivation, sich durch Schulungen und Zertifizierungen (z. B. Sophos XGS, Aruba Central, Microsoft) kontinuierlich weiterzubilden und neue Themen voranzutreiben
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Netzwerkadministrator erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobtailor bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Netzwerkadministrator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position IT-Netzwerkadministrator zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
