Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreibe und überwache Client-Infrastrukturen und unterstütze bei 2nd-Level-Support.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im IT-Bereich mit Fokus auf moderne Arbeitsplatzlösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des modernen Arbeitsplatzes und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder praktische Erfahrung in der Systemadministration erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Sie betreiben und überwachen Client-Infrastrukturen (Windows-Clients, Endpoint-Management).
- Sie bearbeiten Vorfälle und Serviceanfragen im 2nd-Level-Support.
- Sie analysieren Fehler, finden nachhaltige Lösungen und dokumentieren diese klar im Ticketsystem.
- Sie unterstützen den Ausbau moderner Arbeitsplatzlösungen (z.B. Microsoft Intune).
- Sie automatisieren wiederkehrende Aufgaben, z.B. mit PowerShell.
- Sie entwickeln Prozesse für Deployment, Patching und Client-Management weiter.
- Sie koordinieren technische Themen und Änderungen direkt mit dem Kunden.
- Sie setzen Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Team um.
- Sie bringen eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen und Dienstleistungen ein.
Anforderungen
- Sie haben eine IT-Ausbildung abgeschlossen oder verfügen über gleichwertige praktische Erfahrung.
- Sie haben Erfahrung im IT-Betrieb oder Support (z.B. 2nd Level, Arbeitsplatzumgebung oder Systemadministration).
- Sie sind mit Windows-Client-Umgebungen vertraut.
- Sie haben Erfahrung mit Endpoint-Management-Tools (primär Matrix42, Empirum oder ähnliches).
- Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und haben Freude daran, Probleme eigenständig anzugehen.
- Sie sprechen fließend Deutsch (C1) und gut Englisch (B2).
- Idealerweise haben Sie bereits mit Microsoft Intune gearbeitet (z.B. Gerätemanagement, Richtlinien, Softwareverteilung).
- Sie können grundlegende Automatisierungen umsetzen, z.B. mit PowerShell, oder sind daran interessiert, diese Fähigkeiten zu entwickeln.
- Sie bringen Kenntnisse in Active Directory, Gruppenrichtlinien oder Endpoint-Sicherheit mit.
- Sie kennen die Grundlagen der ITIL-Prozesse (z.B. Incident, Change oder Problem Management).
- Sie interessieren sich für moderne Arbeitsplatzthemen und möchten sich in diesem Bereich weiterentwickeln.
Kernkompetenzen
- Demonstriert Fachwissen im Betrieb und in der Überwachung von Windows-Client-Infrastrukturen, bietet 2nd-Level-Support und implementiert moderne Arbeitsplatzlösungen wie Microsoft Intune.
- Versiert in der Automatisierung von Aufgaben mit PowerShell und kenntnisreich in ITIL-Prozessen, mit starken Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
IT System Administrator, Endpoint Management – Matrix42/Empirum Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT System Administrator, Endpoint Management – Matrix42/Empirum erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobtailor bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT System Administrator, Endpoint Management – Matrix42/Empirum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position IT System Administrator, Endpoint Management – Matrix42/Empirum zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
