Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Hyper-V Cluster Infrastruktur und optimiere die Leistung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Systeme und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als IT-Spezialist und Erfahrung in der Systemadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
- Responsibility for the Hyper‑V cluster infrastructure, including performance optimization
- Administration and further development of Microsoft SCVMM
- Capacity planning for the virtualization environment
- Administration of Windows Server systems as well as critical application and database servers
- Conducting operating system upgrades
- Further development of the storage and SAN infrastructure
- Performing data backups and recovery scenarios
- Planning and implementing high‑availability and disaster recovery concepts
- Technical support for critical hospital applications and specialist clinical systems
- Supporting updates, migrations, and release changes
- Assessing the technical impact on clinical processes
- Contributing to the planning and operation of data center infrastructure
- Supporting network, cluster, and server hardware
- Analyzing and resolving complex infrastructure incidents
Requirements
- Completed vocational training as an IT Specialist for Systems Integration (m/f/d)
- Experience administering Forti Gate firewalls, along with knowledge of networking
- Knowledge of Active Directory, Microsoft 365, SCCM/Intune, Exchange, and Windows Server administration
- Very good German skills, both written and spoken (minimum C1 level)
- Solution‑oriented and independent approach to work
- Strong customer focus and good communication skills
- Willingness to continuously learn new technologies and skills
- Core Competencies
Demonstrates expertise in managing Hyper‑V cluster infrastructure, Windows Server administration, and Microsoft SCVMM, with a strong focus on performance optimization, disaster recovery, and technical support for clinical systems.
Proficient in networking and firewall administration, with excellent communication skills in German.
- Highest-signal resume keywords
- Hyper‑V Cluster Management
- Windows Server Administration
- Microsoft SCVMM Development
- Forti Gate Firewall Administration
- Active Directory Knowledge
- Hard Skills
- Hyper‑V Cluster Management
- Windows Server Administration
- Microsoft SCVMM
- Data Backup and Recovery
- Disaster Recovery Planning
- Active Directory
- SCCM/Intune
- Exchange Administration
- Capacity Planning
- Storage and SAN Infrastructure Development
- Soft Skills
- Solution‑Oriented Approach
- Strong Customer Focus
- Good Communication Skills
- Independent Work Style
- Willingness to Learn
Certifications & Qualifications
- Vocational Training as IT Specialist for Systems Integration
- Industry Keywords
- Clinical Systems Support
- Infrastructure Incident Resolution
- High‑Availability Concepts
- Performance Optimization
- Tools & Technologies
- Forti Gate Firewalls
- Microsoft 365
- Networking Tools
- Data Center Infrastructure
- #J-18808-Ljbffr
IT Systems Administrator Arbeitgeber: Jobtailor
Als Front Office Supervisor in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und freundlichen Arbeitsumfeld zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, während Sie gleichzeitig die Standards unseres Franchise-Partners einhalten und unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Systems Administrator erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobtailor bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Systems Administrator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position IT Systems Administrator zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
