Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbetreuung und technische Unterstützung für IT-Systeme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Dienstleistungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem modernen IT-Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das an spannenden IT-Projekten arbeitet und echten Einfluss hat.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Responsibilities
- Customer support: Primary point of contact for customers via phone, email and remote access.
- Independent handling, processing and documentation of service requests and incidents.
- Technical support and system monitoring: Analyze, prioritize and implement sustainable resolutions for incidents in the areas of virtualization, Windows and Linux server services.
- Administration of server hardware, storage systems, operating systems and networks.
- Proactive monitoring of customer systems and performing regular health checks.
- Identify root causes of issues and derive improvement measures.
- Managed services: Plan, execute and oversee managed services within agreed SLAs.
- Participate in change management and consistently document all processes.
- Prepare service reports and support Continual Service Improvement (CSI).
- Close collaboration with customers and internal teams to ensure stable, secure and high-quality service delivery.
Requirements
- Professional background: Completed vocational training in the IT field (e. g. IT specialist for system integration) or a comparable qualification.
- Career changers with relevant practical experience are also welcome.
- Motivation and willingness to learn: You are curious, enjoy developing professionally and want to continuously expand your knowledge in a modern IT environment.
- Service orientation: A professional and friendly manner when dealing with customers and colleagues is natural for you.
- Strong communication skills and team player: You enjoy working in a team but can also take on tasks independently.
- Technical fundamentals: Proficient with Windows (client/server) and Linux systems.
- You are familiar with concepts such as DNS and DHCP, and you have a solid basic understanding of networking that you can further develop with hands‑on experience.
- Virtualization & cloud: Good practical experience with VMware technologies (Broadcom / Omnissa) and knowledge of cloud environments.
- Interest in IT security: You are interested in IT security topics and actively apply or continuously deepen this knowledge in daily work.
- Tech affinity: Enthusiasm for new technologies and trends, especially in cloud and security, combined with a commitment to continuous professional development.
- Language skills: Very good German language skills, both spoken and written.
- ATS Optimization Keywords
The following skills and terms are extracted directly from this job posting to improve Applicant Tracking System (ATS) visibility.
This unique feature helps candidates tailor their applications more effectively — a feature exclusive to Job Tailor job listings.
- Hard Skills
- Windows Client/Server Proficiency
- Linux System Proficiency
- Virtualization
- Cloud Technologies
- Incident Resolution
- Service Request Management
- System Monitoring
- Health Checks
- Root Cause Analysis
- Change Management
- Soft Skills
- Strong Communication Skills
- Team Player
- Service Orientation
- Motivation to Learn
- Independent Task Management
Certifications & Qualifications
- Vocational Training in IT
- #J-18808-Ljbffr
IT Systems Administrator – m/f/d Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Systems Administrator – m/f/d erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobtailor bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Systems Administrator – m/f/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position IT Systems Administrator – m/f/d zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
