Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Java-basierte Backend-Systeme und übernehme die Verantwortung für Features.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Plattformengineering und agilem Arbeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen und Mentoring-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java, Datenbanken und API-Entwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Design & Entwickeln: Erstellen und Implementieren von Java-basierten Unternehmenssoftware mit starkem Fokus auf Backend-Architektur und skalierbare Systemgestaltung.
- Eigentum an Funktionen: Vollständige Verantwortung für Funktionen von der Konzeption bis zur Lieferung und fortlaufenden Unterstützung.
- Architektur gestalten: Beitrag zu architektonischen Entscheidungen, technischen Diskussionen und Designplanung in einem agilen Umfeld.
- Mentor & Überprüfung: Unterstützung von Junior-Entwicklern und Durchführung von Peer-Code-Reviews zur Aufrechterhaltung hoher Codierungsstandards.
- Zusammenarbeiten & Wachsen: Enge Zusammenarbeit innerhalb eines agilen Entwicklungsteams, Lernen von erfahrenen Ingenieuren und kontinuierliches Wachstum Ihrer technischen und beruflichen Fähigkeiten.
Anforderungen
- Leidenschaft für Plattformengineering: Sie sind begeistert von der Erstellung skalierbarer, verteilter Backend-Systeme, die einen realen Einfluss auf globale Unternehmen haben.
- Java-Expertise: Solide Erfahrung mit Java oder JavaEE, idealerweise mit Spring oder Spring Boot Frameworks.
- Datenbankkenntnisse: Kenntnisse in relationalen und/oder NoSQL-Datenbanken wie PostgreSQL, MongoDB oder Cassandra.
- API-Entwicklung: Starke Erfahrung in der Erstellung und Integration von RESTful oder SOAP-Webdiensten.
- Testautomatisierung: Erfahrung in der Implementierung und Wartung automatisierter Tests (Unit, Integration, End-to-End).
- Wissen über verteilte Systeme: Verständnis der häufigen Herausforderungen wie Skalierbarkeit, Konsistenz und Verfügbarkeit.
- Moderne Ingenieurpraktiken: Vertrautheit mit Git und einer kollaborativen, agilen Denkweise.
- Bonusfähigkeiten: Praktische Erfahrung mit Such- und Analyse-Engines wie OpenSearch oder Elasticsearch.
Harte Fähigkeiten
- Java
- JavaEE
- Spring
- Spring Boot
- PostgreSQL
- MongoDB
- Cassandra
- RESTful-Dienste
- SOAP-Webdienste
- Testautomatisierung
Weiche Fähigkeiten
- Eigenverantwortung
- Mentoring
- Peer-Code-Reviews
- Zusammenarbeit
- Agile Denkweise
- Kontinuierliches Lernen
Java Backend Engineer Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Java Backend Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Java Backend Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Backend Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
