Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Ausbau unserer Marktpräsenz und begleite B2B-Kunden durch den Vertriebsprozess.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Vertrieb mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Selbstorganisierte Arbeitsweise und regelmäßige Reisen zu Kundenterminen im Rhein-Main-Gebiet.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Sales und gewinne neue Kunden für ergonomische Arbeitsplatzlösungen.
- Qualifikationen: Motivation für Vertrieb und erste Erfahrung im telefonischen B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Regionaler Kundenausbau: Du unterstützt den Ausbau unserer Marktpräsenz im Rhein-Main-Gebiet und fokussierst dich dabei auf regionale B2B-Kunden.
- Sales-Cycle: Du begleitest B2B-Kunden durch den Vertriebsprozess – vom Erstkontakt über die Bedarfsermittlung bis zum Angebot und erfolgreichen Abschluss.
- Neukundenakquise & Bestandskundenbetreuung: Du gewinnst erste neue B2B-Kunden durch Outbound-Aktivitäten wie Cold Calling und Mailing und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strukturiert weiter.
- Leadbearbeitung: Du bearbeitest regionale Inbound-Leads schnell, zuverlässig und kundenorientiert und wandelst sie durch fundierte Beratung in erfolgreiche Projekte.
- Kundentermine im Außendienst: Du bereitest regionale Kundentermine professionell vor, führst sie vor Ort überzeugend durch und sorgst für eine strukturierte Nachbereitung.
- Vertriebsprozesse: Du dokumentierst deine Aktivitäten sorgfältig im CRM, baust Wissen über deine Vertriebsregion auf und unterstützt so eine solide, planbare Auftragspipeline.
Anforderungen
- Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und möchtest gerne im Sales Bereich durchstarten. Deine Fachrichtung ist hierbei nicht entscheidend - was zählt, ist deine Motivation und deine Leidenschaft für den Vertrieb.
- Du bringst bereits erste Erfahrung im telefonischen B2B-Vertrieb und in der aktiven Neukundenakquise mit.
- Du bist kommunikationsstark, hörst aktiv zu und schaffst es durch offene Fragen, Kundenbedürfnisse schnell zu verstehen und Vertrauen aufzubauen.
- Du hast Lust, Deine Outbound-Skills auszubauen, greifst gerne zum Telefon und siehst Kaltakquise als Chance, neue Kunden für ergonomische Arbeitsplatzlösungen zu begeistern.
- Du arbeitest selbstorganisiert, strukturiert und eigenmotiviert, lernst neue Tools schnell und hast Freude daran, Produktwissen sowie Sales-Methoden kontinuierlich auszubauen.
- Du besitzt einen Führerschein und bist bereit, regelmäßig zu regionalen Kundenterminen im Rhein-Main-Gebiet zu reisen. Zudem bringst du verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Account Manager – Rhein-Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
