Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Datenmodelle auf SAP HANA Cloud und optimiere SQL-Logik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich People Advisory Services mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenbanken und arbeite an spannenden Projekten in der Cloud.
- Qualifikationen: Kenntnisse in relationalen Datenbanken und SQL sind erforderlich; Lernbereitschaft ist ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Entwerfen, Entwickeln und Warten von Datenmodellen und Datenbankartefakten auf SAP HANA Cloud, einschließlich CDS-Ansichten, die von Anwendungsdiensten verwendet werden.
- Implementieren und Optimieren von SQL-basierten Logiken, Ansichten und Abfragen mit Fokus auf Leistung, Datenkonsistenz und Wartbarkeit.
- Durchführen von Benchmarks zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Verbesserungschancen.
- Unterstützen von Backend-Diensten durch Ermöglichung effizienter Datenzugriffsmuster, einschließlich Verbrauch über RESTful APIs.
- Beitragen zur Modernisierung und kontinuierlichen Verbesserung bestehender Datenbanklösungen.
- Arbeiten mit cloudbasierten Datenspeicherungskonzepten, einschließlich relationaler Datenbanken und ergänzender nicht-relationaler Speicherung, wo dies angemessen ist.
- Enges Zusammenarbeiten mit Backend-, Frontend-, Test- und Geschäftsteams zur Implementierung von End-to-End-Funktionen.
- Unterstützen von Build-, Entwicklungs- und Betriebsprozessen im Zusammenhang mit Datenbankänderungen in einer Cloud-Umgebung (z. B. Datenmigration).
- Allmähliches Übernehmen von Verantwortung für datenbezogene Komponenten und Themen.
Anforderungen
- Starkes Verständnis von relationalen Datenbankkonzepten und Datenmodellierung.
- Beherrschung von SQL zum Abfragen, Analysieren und Warten relationaler Datenbanken.
- Vertrautheit mit RESTful APIs und wie Datenbanksysteme Backend-Dienste unterstützen.
- Solides Verständnis von Git zur Versionskontrolle.
- Grundkenntnisse in CI/CD-Pipelines.
- Erfahrung mit Azure DevOps oder vergleichbaren Plattformen ist von Vorteil.
- Engagement für Code- und Datenqualität, einschließlich Tests, Leistung und Wartbarkeit.
- Grundkenntnisse in SCRUM und agilen Entwicklungsmethoden.
- Fähigkeit, in einer Linux- oder Unix-basierten Umgebung (WSL) zu arbeiten.
- Grundkenntnisse in Skripting (z. B. Bash) sind von Vorteil.
- Erste Erfahrungen mit SAP HANA Cloud oder vergleichbaren cloudbasierten Datenbankplattformen sind von Vorteil.
- Vertrautheit mit nicht-relationalen Datenspeicherungskonzepten (z. B. Objektspeicher wie S3) ist von Vorteil.
- Grundkenntnisse in JavaScript / TypeScript, z. B. zum Schreiben von Tests oder zur Unterstützung datenbezogener Werkzeuge, sind von Vorteil.
- Starke Lernbereitschaft, Wachstumsorientierung und Übernahme von Verantwortung in einem modernen Cloud- und datenorientierten Setup.
- Fließend in Englisch (gesprochen und geschrieben).
Junior Database Developer – People Advisory Services Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Database Developer – People Advisory Services erhalten könnten
✨Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities
Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.
✨Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten
Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.
✨Besuche Jobmessen und Recruiting-Events
Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt bei Jobtailor
Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei Jobtailor für die Stelle als Junior Database Developer – People Advisory Services zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Database Developer – People Advisory Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!
Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!
Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.
Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung
Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!
✨Portfolio nicht vergessen!
Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Verstehe die spezifischen Tools der Branche
Je nach Jobtailor könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.
✨Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für Jobtailor zu schaffen.
