Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle automatisierte Testlösungen für die Fertigung und optimiere deren Effizienz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Optikbranche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisegelegenheiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Optiktechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Softwaretechnik und Erfahrung in Testprogrammierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Entwurf und Bereitstellung kosteneffizienter, automatisierter Testlösungen für die Fertigung
- Optimierung von Testlösungen hinsichtlich Effizienz, Testkosten und Ausbeute bis zum Ende des Produktlebenszyklus
- Überwachung von Produktionsdaten, Diagnose von Prozessvariationen, Fehlersuche an Teststationen
- Technische Unterstützung für Fertigungspartner und Unterstützung bei der Analyse und Fehlersuche von Produktfehlern
- Technische Schnittstelle zwischen F&E-Labors, Fertigungspartnern und der Nokia-Lieferkette
- Administrative Aufgaben wie Asset-Management, Bestellmanagement, formale Audits, Unterstützung des Kalibrierungsprozesses für Testgeräte
Anforderungen
- Ein BS- oder MS-Abschluss in Elektrotechnik oder Softwaretechnik oder gleichwertige technische Erfahrung
- Erfahrung mit NI Test Stand / Lab View, Visual Studio / Visual Basic, Python, TCL oder C#
- Ein starker Teamplayer mit gutem Hintergrund in analoger und digitaler Hardware
- Selbstständige Verwaltung und Verfolgung Ihrer Projekte über funktionale Teams hinweg
- Verfügbarkeit für internationale Reisen
Wünschenswert
- 2-3 Jahre Erfahrung in der Programmierung und Automatisierung von Fertigungstests
- Kenntnisse in optischen Technologien und Baugruppen
- Kenntnisse in Debugging, Ursachenanalyse und Analyse von Fertigungsdaten (z.B. 3-Sigma)
- Praktische Erfahrung mit optischen Messinstrumenten
- Gutes Verständnis der Lieferkettenprozesse
- Vertrautheit mit KI
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Optical Manufacturing Test Engineer erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Jobtailor und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Jobtailor interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Optical Manufacturing Test Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Jobtailor unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Jobtailor!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Jobtailor beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
