Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstehe Kundenbedürfnisse und liefere maßgeschneiderte Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf B2B-Vertrieb.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Teamkollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Kundenbeziehungen und erlebe echte Erfolge.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im B2B-Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Bedürfnisse verstehen. Lösungen liefern. Erfolge sichern. Als Sales Manager trägst Du die Verantwortung für die individuelle Entwicklung unserer Kundenbeziehungen.
- Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden und übersetzt sie in konkrete Anwendungsfälle unserer Lösung - verständlich, greifbar und entscheidungsrelevant.
- Du führst qualifizierte Leads durch den gesamten Sales-Prozess, von der Bedarfsklärung über Demo und Angebot bis zum Abschluss.
- Du führst strukturierte Produktdemos durch und erklärst auch komplexe Inhalte so, dass Kunden fundierte Entscheidungen treffen können.
- Du führst kleine bis mittelgroße Kunden durch strukturierte Prozesse und hilfst ihnen, das Beste aus unseren Produkten herauszuholen.
- Du baust vertrauensvolle Beziehungen auf und legst die Grundlage für langfristige Zusammenarbeit.
- Du entwickelst ein gutes Verständnis für typische Kundenanforderungen und bringst Feedback aus Gesprächen strukturiert ins Team ein.
- Du arbeitest eng mit dem Vertriebssupport und dem Kundenservice zusammen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Requirements
- Mit 1-2 Jahren Erfahrung im B2B-Sales hast Du bereits wertvolle Insights und Skills gesammelt, um unsere Kunden mit Deinem Know-how zu begeistern.
- Du arbeitest eigenständig, hältst Deine Deals organisiert und verlierst auch bei mehreren Themen nicht den Überblick.
- Deine bisherigen Erfahrung haben Dich zum Experten gemacht, wenn es darum geht, Kundengespräche zu führen und Anforderungen strukturiert zu erfassen.
- Deine Kommunikationsskills sind on point – egal ob im Gespräch oder per E‑Mail, Du bringst Deine Ideen klar und selbstbewusst rüber.
- Deutsch auf C2‑Niveau und Englisch auf B2 bis C1‑Niveau sind für Dich kein Problem.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager B2B erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager B2B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
