Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und begleite sie durch den Akquiseprozess.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Online-Marketing mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Warum dieser Job: Lerne, wie man Kundenbeziehungen aufbaut und digitale Lösungen entwickelt.
- Qualifikationen: Interesse an digitalem Marketing und erste Erfahrungen mit CRM-Tools sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Overview
Du bearbeitest eingehende Kundenanfragen und begleitest potenzielle Kund: innen durch den Akquise- und Entscheidungsprozess, telefonisch, per E-Mail und in Terminen.
Du wirkst an Ausschreibungen und Angebotsprozessen mit und entwickelst Schritt für Schritt Sicherheit in Präsentationsterminen vor Entscheider: innen.
Du unterstützt Projektmanager: innen dabei, Kundenbeziehungen weiterzuentwickeln und erkennst Cross- und Upselling-Potenziale, beratend statt verkäuferisch.
Du nutzt KI aktiv: für Recherche, Angebotsvorbereitung, Wettbewerbsanalysen und Kommunikation. KI findest du spannend, nicht bedrohlich.
Du lernst, Angebote strukturiert zu prüfen, zu schärfen und qualitativ abzusichern.
Requirements
- Du hast keine langen Sales-Stationen hinter dir, aber du willst verstehen, wie gute Beratung, Beziehungspflege und Geschäftsentwicklung funktionieren
- Du hast Freude daran, Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen mitzudenken. Durchdrücken liegt dir nicht
- Du trittst offen und verbindlich auf und hast keine Scheu, vor Menschen zu sprechen oder Verantwortung zu übernehmen
- Du interessierst dich für digitales Marketing und digitale Geschäftsmodelle. Fachliche Tiefe entwickelst du bei uns
- Strukturiertes, zuverlässiges Arbeiten: du willst Dinge verstehen, nicht nur abhaken
- Erste Berührungspunkte mit CRM-Tools (z. B. Hub Spot, Pipedrive, Salesforce) sind ein Plus, aber kein Muss
- Deutschkenntnisse im Kompetenzniveau C1
- Soft Skills
- Kundenbeziehungen
- Beratung
- Beziehungspflege
- Verantwortung
- offen
- verbindlich
- Bedürfnisse verstehen
- lösungsorientiert
- strukturiertes Arbeiten
- zuverlässiges Arbeiten
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager, Online Marketing erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager, Online Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
