Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Verkaufszyklus für die EasyPark-App in Griechenland und Zypern.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Parktechnologie mit starkem Wachstumspotenzial.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisemöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft ist erforderlich, um das Wachstum in Zypern zu fördern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Parkens und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Fließend in Griechisch und Englisch, 1+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Verwalten des gesamten Verkaufszyklus zur Einführung und Skalierung der EasyPark-App in öffentlichen Gemeinden und bei privaten Betreibern in Griechenland und Zypern.
- Direkte Koordination mit landesweiten Hardware-Resellern, um Software und Hardware in einem umfassenden Marktangebot zu bündeln.
- Aufbau strategischer Partnerschaften mit kommerziellen Parkbetreibern und lokalen Anbietern von Parktechnologien, um den Off-Street-Parkmarkt innerhalb der ersten 6 Monate zu erschließen.
- Zusammenarbeit mit internen Konfigurations- und Kundenserviceteams, um sicherzustellen, dass neue Kundenverträge reibungslos in leistungsstarke lokale Dienstleistungen überführt werden.
- Pflegen starker Kundenbeziehungen durch häufige regionale Reisen, wobei ein Monat pro Woche vor Ort in Zypern verbracht wird, um das Wachstum zu beschleunigen.
Anforderungen
- Berufliche Sprachkenntnisse in sowohl schriftlichem als auch gesprochenem Griechisch und Englisch.
- Frühe Berufserfahrung (1+ Jahre) im B2B-Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder im Account Management.
- Erfahrung oder starke Eignung für die Zusammenarbeit mit Drittanbieter-Channel-Partnern, Technologieanbietern oder Hardware-Resellern.
- Grundlegende Vertrautheit mit dem Parkökosystem, Initiativen für intelligente Städte oder lokalisierten SaaS-Einführungen.
- Fähigkeit und Bereitschaft, häufig in der Region zu reisen, einschließlich eines konsistenten Engagements von 1 Woche pro Monat in Zypern.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
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Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
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Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
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Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
