Junior Software Developer

Junior Software Developer

Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Software mit modernen Technologien und arbeite an innovativen Projekten.
  • Unternehmen: Innovatives Tech-Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und berufliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit neuester Technologie und hinterlasse einen echten Einfluss auf spannende Projekte.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

  • The Junior Developer will work under the direction of the Lead Developer and Solution Architect to support development and modernization activities including: Contributing to agile sprint-based development of new capabilities including inspection submission workflows, firm information management, sample data exchange, and assignment management modules.
  • Supporting the migration and replatforming of legacy Oracle-based systems to a modern technology stack deployed on FDA AWS Gov Cloud.
  • Developing and maintaining RESTful APIs and microservices, including migration of existing Oracle Service Bus services to containerized Spring Boot microservices.
  • Participating in the establishment and maintenance of CI/CD pipelines using Git Lab, Jenkins, and FDA-approved Dev Sec Ops tooling, including infrastructure-as-code (Ia C) and automated testing frameworks.
  • Contributing to frontend and portal UI development to support 508-compliant, responsive user interfaces for FDA staff and state regulatory partner users.
  • Assisting with database migration efforts, including schema mapping and data preparation activities related to the database consolidation onto AWS RDS.
  • Leveraging agency-approved Artificial Intelligence (AI) tools to assist in requirements analysis, code generation, automated testing, and documentation creation.
  • Participating in code reviews, architecture design reviews, and peer reviews in accordance with FDA standards and FDA EPLC processes.
  • Writing clear and concise technical documentation, including user stories, acceptance criteria, and technical specifications, uploaded to the FDA Share Point repository within three business days of creation.
  • Ensuring all developed software complies with Section 508 accessibility standards, OWASP secure coding best practices, and FDA security and privacy requirements.

Requirements

  • Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, or a related field, or equivalent combination of education and experience.
  • One to three years of hands-on software development experience, including internships, academic projects, or professional work.
  • Proficiency in at least one object-oriented or modern programming language such as Java, Python, or Java Script.
  • Foundational understanding of RESTful API development and web services concepts.
  • Basic familiarity with cloud platforms, with preference for Amazon Web Services (AWS).
  • Ability to work in an Agile/Scrum development environment and contribute to sprint planning, daily stand-ups, and retrospectives.
  • Strong communication skills and ability to collaborate effectively with cross-functional teams, including business analysts, testers, and government stakeholders.
  • Solid grasp of core programming concepts (variables, loops, functions, data structures), familiarity with at least one or two languages/frameworks relevant to your stack, basic understanding of version control (Git), ability to read and understand existing code (not just write new code), some exposure to databases and basic SQL queries, and awareness of debugging techniques and how to troubleshoot errors.
  • Willingness and eligibility to obtain a Tier 2 (Moderate Risk) background investigation and FDA Personal Identity Verification (PIV) Card.
  • Must have resided in the United States for at least three of the past five years (required for background investigation eligibility).
  • Demonstrated familiarity with Artificial Intelligence (AI) and AI-enabled development tools is required for this position.
  • Experience applying AI/ML algorithms for data validation, anomaly detection, or workflow optimization is expected.
  • Candidates should also be prepared to document and track AI tool usage, including efficiency gains and cost savings, in accordance with program reporting requirements.
  • Familiarity with Large Language Models (LLMs), AI-assisted requirements analysis, or automated test generation is a plus.
  • Core Competencies

Proficient in software development with a focus on RESTful API and microservices architecture, leveraging AWS cloud technologies and AI tools for enhanced development processes.

Strong collaboration and communication skills are essential for effective teamwork in Agile environments.

  • Highest-signal resume keywords
  • Java Programming
  • RESTful API Development
  • AWS Cloud Familiarity
  • Agile/Scrum Methodology
  • Artificial Intelligence Tools
  • ATS Optimization Keywords
  • Hard Skills
  • Java
  • Python
  • Java Script
  • RESTful API
  • Microservices
  • SQL
  • Version Control (Git)
  • Debugging Techniques
  • Data Structures
  • AI/ML Algorithms
  • Soft Skills
  • Strong Communication
  • Collaboration
  • Problem-Solving

Certifications & Qualifications

  • Tier 2 Background Investigation Eligibility
  • FDA Personal Identity Verification (PIV) Card
  • Industry Keywords
  • FDA Standards
  • Section 508 Compliance
  • OWASP Secure Coding
  • Agile Development
  • EPLC Processes
  • Tools & Technologies
  • Git Lab
  • Jenkins
  • FDA AWS Gov Cloud
  • FDA Share Point
  • Dev Sec Ops Tooling
  • #J-18808-Ljbffr

Junior Software Developer Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Software Developer erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Software Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Software Developer mit Bravour zu bestehen

Java
Python
JavaScript
RESTful API Entwicklung
Microservices
SQL
Versionskontrolle (Git)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.