Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten KMS-Designprozess und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Wissensmanagement und digitaler Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Wissenssysteme und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Wissensmanagement und SharePoint-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
- Lead the full KMS design lifecycle, including stakeholder discovery, taxonomy design, site architecture, style guides, governance framework creation, and prototype development.
- Build and configure Share Point-based environments end to end, including page architecture, audience groupings, metadata, JSON/HTML customization, content workflows, and user permissions.
- Ensure knowledge content is properly segmented, tagged, and structured to support both human navigation and AI-assisted retrieval, including integrations with telephony platforms like Genesys and Talk Desk.
- Apply Hummingbird's delivery methodologies to assess situations across people, process, and technology, develop evidence-based recommendations, and solve complex client and internal problems.
- Own delivery across concurrent client KMS engagements, coordinating tasks, dependencies, and communication across internal teammates and client stakeholders at all levels of leadership.
- Lead structured discovery to assess client KMS capabilities, surface risks proactively, and synthesize findings into clear, actionable recommendations before advancing to build phases.
- Drive change management efforts that move client teams from legacy or paper-based workflows to modern digital knowledge systems, including grassroots adoption strategies and user engagement programs.
- Establish and maintain content governance frameworks, including validation processes, change control workflows, and feedback mechanisms that sustain knowledge quality over time.
- Use performance data, scorecards, and adoption indicators to evaluate system health, recommend course corrections, and continuously improve knowledge systems and delivery practices.
- Mentor KMS Analysts through practical coaching on knowledge management methods, Share Point development, and problem-solving approaches that reflect Hummingbird's mission and values.
Requirements
- 5+ years of experience in knowledge management, content management, or a related field, with hands-on KMS implementation work.
- Demonstrated experience leading KMS builds from design through go-live, including taxonomy development, site architecture, and governance framework creation.
- Proficiency building and customizing Share Point, including document libraries, metadata, audience groupings, search configuration, content workflows, and user permissions.
- Working knowledge of JSON and HTML for Share Point customization and layout adjustments.
- Strong change management skills with experience transitioning teams to digital, centralized knowledge systems.
- Ability to manage stakeholder relationships across leadership levels and coordinate through informal influence.
- Skilled communicator with both technical and non-technical stakeholders; proactive and collaborative working style.
- Ability to own complex implementation work end-to-end with minimal oversight, navigating ambiguity by clarifying goals, shaping the problem, and choosing appropriate approaches.
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- knowledge management
- content management
- KMS implementation
- taxonomy development
- site architecture
- governance framework creation
- Share Point customization
- JSON
- HTML
- change management
- Soft Skills
- stakeholder management
- communication
- collaboration
- problem-solving
- mentoring
- influence
- proactive working style
- organizational skills
- adaptability
- leadership
- Industry Keywords
- KMS design lifecycle
- content governance frameworks
- audience groupings
- metadata
- document libraries
- search configuration
- grassroots adoption strategies
- user engagement programs
- validation processes
- change control workflows
- Tools & Technologies
- Share Point
- telephony platforms
- Genesys
- Talk Desk
- performance data
- scorecards
- content workflows
- user permissions
- digital knowledge systems
- feedback mechanisms
- #J-18808-Ljbffr
Knowledge Management Consultant – Part-Time Contract Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Knowledge Management Consultant – Part-Time Contract erhalten könntest
✨Nutze lokale Tech-Meetups
Schau dir lokale Tech-Meetups und Branchenveranstaltungen in deiner Nähe an. Hier kannst du nicht nur Gleichgesinnte treffen, sondern auch Kontakte zu Unternehmen knüpfen, die in der IT-Beratung tätig sind. Oft werden hier Praktika oder Teilzeitstellen direkt besprochen!
✨Engagiere dich in Online-Communities
Beteilige dich aktiv in Online-Communities wie GitHub oder spezifischen Foren für IT-Consultants. Diese Plattformen sind super, um dein Wissen zu zeigen und dich als aktives Mitglied der Branche zu positionieren. Wer hier sichtbar ist, hat bessere Chancen auf tolle Teilzeitjobs!
✨Nutze Universitätsnetzwerke
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau dir die Karriereservices deiner Hochschule an. Viele Unternehmen suchen aktiv nach Teilzeitkräften, die sie direkt von dort rekrutieren. Hier kannst du oft auch wertvolle Tipps für deinen Einstieg erhalten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du wirklich interessiert an einem Teilzeitjob in der IT-Beratung bist, schau dir die offenen Stellen bei Jobtailor an. Direkt über unsere Website zu bewerben, erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Knowledge Management Consultant – Part-Time Contract mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine IT-Expertise!:In der IT-Beratung solltest du unbedingt deine spezifischen Kenntnisse und Lösungen präsentieren. Denk daran, relevante Zertifikate oder Schulungen einzufügen, die zeigen, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist. Wir wollen sehen, dass du mit den neuesten Tools und Trends vertraut bist!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Teilzeitstelle in der IT-Beratung bei Jobtailor zugeschnitten sind. Mach deutlich, warum du genau in diesem Teilzeitjob und in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche flexiblen Fähigkeiten du mitbringst, um das Team zu unterstützen.
Projektbeispiele, die überzeugen:Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, dann zeig diese in deiner Bewerbung! Sei es durch ein Portfolio, an dem du mitgewirkt hast, oder durch konkrete Beispiele, wie du Kunden geholfen hast. Das gibt uns einen Einblick in deinen Arbeitsstil.
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sind wir besonders an deiner Motivation und Lernbereitschaft interessiert. Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum dir die IT-Beratung am Herzen liegt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Deine Einstellung zählt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Kenntnisse im Fokus
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Softwarelösungen zu beantworten, die dein potenzieller Arbeitgeber nutzt. Mach dich auch mit aktuellen Trends in der Branche vertraut, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bleibst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bring konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, Projekten oder Praktika mit, die deine Fähigkeiten in der IT-Beratung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Kunden beraten hast – das macht dich greifbarer und hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte der Arbeitgeber besonders darauf achten, wie motiviert du bist und deine Lernbereitschaft. Sei ehrlich über deine Verpflichtungen und wie du die neue Rolle mit deinen anderen Tätigkeiten vereinbaren möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich zu engagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von Jobtailor herauszufinden. Stell Fragen zu Teamdynamik und Arbeitsweise. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Art, wie das Unternehmen funktioniert, besonders in einem Teilzeit-Setup.
