Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Optimierung von KI-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf KI-Technologien spezialisiert hat.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Aufstiegschancen und Mentoring für Junior-Teammitglieder.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite mit den neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamarbeit, besonders mit Python und KI-Frameworks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Leiten Sie die Entwicklung, Bereitstellung und kontinuierliche Optimierung von KI- und Generative AI-Lösungen. Implementieren Sie bewährte Ingenieurpraktiken, um Skalierbarkeit und Verfügbarkeit sicherzustellen. Verfolgen und berichten Sie über Leistungs- und Verfügbarkeitsmetriken der Plattform. Seien Sie in allen Phasen des Modellentwicklungszyklus beteiligt, von der Gestaltung über die Entwicklung, das Testen bis hin zur Bereitstellung. Arbeiten Sie mit Software-Ingenieuren, Datenwissenschaftlern und DevOps-Teams zusammen, um technische Designs und Lösungen zu entwerfen und umzusetzen. Bleiben Sie über neue Technologien und Branchentrends informiert.
Verantwortlichkeiten:
- Leiten Sie die Entwicklung, Bereitstellung und kontinuierliche Optimierung von KI- und Generative AI-Lösungen.
- Implementieren Sie bewährte Ingenieurpraktiken, um Skalierbarkeit und Verfügbarkeit sicherzustellen.
- Verfolgen und berichten Sie über Leistungs- und Verfügbarkeitsmetriken der Plattform.
- Seien Sie in allen Phasen des Modellentwicklungszyklus beteiligt, von der Gestaltung über die Entwicklung, das Testen bis hin zur Bereitstellung.
- Arbeiten Sie mit Software-Ingenieuren, Datenwissenschaftlern und DevOps-Teams zusammen, um technische Designs und Lösungen zu entwerfen und umzusetzen.
- Bleiben Sie über neue Technologien und Branchentrends informiert.
Qualifikationen:
- Abschluss in Informatik, Computertechnik, Computeranwendungen, Informationssystemen oder Informationstechnologie oder gleichwertig.
- 7+ Jahre Erfahrung mit AWS-Diensten, bewährten Verfahren der Unternehmensarchitektur, Systemengineering und Sicherheit.
- 7+ Jahre Entwicklungserfahrung oder signifikante Kenntnisse der bewährten Verfahren im Softwareengineering über den gesamten Entwicklungszyklus, einschließlich agiler Methoden, Codierungsstandards, Code-Reviews, Quellverwaltung, Build-Prozesse, Tests und Betrieb.
- 5+ Jahre praktische Erfahrung mit Python, KI-Frameworks und AIOps.
- Vertrautheit mit Containerisierungs- und Orchestrierungstechnologien, SageMaker.
- Starke Fähigkeiten in der Software-Fehlerbehebung, Problemlösung und Systemanalyse.
- Bereitschaft und Fähigkeit, neue Technologien schnell zu erlernen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Remote-Teams in einer matrixartigen Umgebung.
- Mentor für junior Teammitglieder und Förderung einer Kultur technischer Exzellenz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead AI Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead AI Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead AI Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
