Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Umsetzung von Verbesserungen und Plattform-Rollouts im Versicherungsbereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Versicherungssektor mit Fokus auf technische Exzellenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen und einem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsplattformen und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Sapiens IDIT oder ähnlichen Plattformen sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- Ensure balanced prioritization between business and technical requirements in coordination with the Business Product Owner
- Lead technical delivery of enhancements, upgrades, integrations, and platform rollouts
- Ensure platform stability, performance, security, and operational resilience
- Identify and manage technical dependencies, risks, and technical debt
- Coordinate vendors and implementation partners to align with technical objectives and delivery timelines
- Support release planning, deployments, infrastructure changes, and production readiness activities
- Drive continuous improvement, automation, and modernization initiatives
- Ensure adherence to security, governance, and regulatory requirements
- Support budgeting, licensing decisions, and technology lifecycle planning
- Collaborate with business stakeholders, Product Owner, architects, platform teams, and developers to deliver sustainable and scalable solutions
- Support incident and problem management, ensuring root causes are identified and resolved
- Own the technical roadmap, architecture, platform lifecycle, and delivery capability for the Sapiens IDIT platform
- Ensure the core insurance platforms remain secure, scalable, reliable, and fit for future business needs
Requirements
- Experience with Sapiens IDIT or a comparable insurance platform
- Strong background in application management, software delivery, or platform engineering
- Experience managing application implementations, upgrades, and integrations
- Knowledge of cloud platforms, APIs, Dev Ops, and modern software delivery practices
- Experience working with external vendors and delivery partners
- Strong communication and stakeholder management skills
- A proactive mindset with a passion for technical excellence and continuous improvement
- Core Competencies
Demonstrates expertise in managing the technical roadmap and delivery capabilities for insurance platforms, ensuring security, scalability, and operational resilience while driving continuous improvement and automation initiatives.
- Highest-signal resume keywords
- Sapiens IDIT Experience
- Application Management
- Cloud Platforms Knowledge
- Stakeholder Management
- Technical Roadmap Ownership
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Software Delivery
- Platform Engineering
- Application Implementations
- Upgrades
- Integrations
- APIs
- Dev Ops
- Continuous Improvement
- Automation
- Technical Debt Management
- Soft Skills
- Strong Communication
- Proactive Mindset
- Industry Keywords
- Insurance Platforms
- Governance
- Regulatory Requirements
- Vendor Management
- Technical Dependencies
- Tools & Technologies
- Cloud Platforms
- APIs
- Dev Ops Tools
- #J-18808-Ljbffr
Lead Application Manager – Insurance Platform Arbeitgeber: Jobtailor
Als Arbeitgeber im Bereich der klinischen Interventionen bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung großgeschrieben werden. Wir fördern eine Kultur des Wachstums, in der Techniker durch gezielte Schulungen und Mentoring gefördert werden, um ihre Fähigkeiten zu erweitern und ihre Karriere voranzutreiben. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsbedingungen und einem engagierten Team, das sich für die Verbesserung der Patientenversorgung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Application Manager – Insurance Platform erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Jobtailor an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Application Manager – Insurance Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Jobtailor?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Jobtailor arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Jobtailor übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Jobtailor spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Jobtailor, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Jobtailor solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Jobtailor genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
