Lead Data Informatics Analyst / Lead Program Performance Analyst

Saab, Inc. sucht einen hochqualifizierten Lead Data Informatics Analyst/Program Performance Management Analyst zur Unterstützung unserer schnell wachsenden Organisation. Diese Position ist für die Vollzeit-Remote-Arbeit geeignet. Diese Rolle kombiniert Programmleistungsmanagement und Datenanalyse. Der ideale Kandidat bringt starke MS Project- und Earned Value Management (EVM)-Expertise mit und hat nachweislich die Fähigkeit, die zugehörigen Tools zu verwalten und die Programmausführung durch Zusammenarbeit mit den Stakeholdern zu unterstützen.

Die Rolle konzentriert sich auch auf die Verbesserung von Geschäftsprozessen durch Datensysteme, Automatisierung und integrierte Programmmanagement-Tools, um die Effizienz, Genauigkeit und Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen zu verbessern.

Verantwortlichkeiten

• Tools, Automatisierung & Prozessverbesserung
  • Verwaltung von Unternehmensprogrammmanagement-Tools (z. B. Cobra, ProPricer, MOPS und verwandte Systeme), einschließlich Benutzerzugang, Datenmanagement, Baselines und Compliance-Kontrollen.
  • Entwicklung, Verbesserung und Wartung benutzerdefinierter Tools und Automatisierungslösungen zur Unterstützung von Programmkontrollen und Geschäftsoperationen.
  • Leitung von Tests, Implementierung und Verbesserung von EVMS- und Planungswerkzeugen und -prozessen.
  • Technische Unterstützung und Schulung für Programmmanagement- und EVMS-Tools, einschließlich Fehlersuche und Benutzersupport.
• Programmplanung & Leistungsanalyse
  • Bereitstellung von Fachwissen (SME) bei der Entwicklung von Programmkosten- und Zeitplan-Baselines, einschließlich IMP/IMS, WBS, Angebotszeitplänen und integrierten Programmkontrollartefakten.
  • Bereitstellung von SME-Leitlinien bei der Analyse der Programmleistung (historisch und prädiktiv), einschließlich EAC, Abweichungen, Managementreserve und allgemeiner Programmgesundheit.
  • Bereitstellung von SME-Leitlinien bei der Anwendung fortgeschrittener Planungstechniken, einschließlich kritischer Pfadanalyse, Zeitplan-Gesundheitsbewertungen, Ressourcenbelastung und Zeitplan-Risikoanalyse.
  • Bereitstellung von Unterstützung in einem schnelllebigen Umfeld.
• SME-Führung & Programmunterstützung
  • Als EVM-SME fungieren und Anleitung sowie Mentoring für Programmteams und Analysten bieten.
  • Schulung und Mentoring von Mitarbeitern in EVMS, besten Praktiken der Planung und Programmkontrolltools.
  • Definition von Anforderungen und Entwicklung von Lösungen für komplexe Herausforderungen im Programmmanagement.
  • Als Senior-Ressource über mehrere Programme hinweg agieren und die funktionsübergreifende Zusammenarbeit vorantreiben.
  • Leitung von Prozessverbesserungen und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen in den Funktionen des Programmleistungsmanagements.

Vergütung: $115,700 - $150,500. Die angegebene Vergütungsbandbreite dient als allgemeine Richtlinie. Bei der Angebotserstellung berücksichtigt Saab, Inc. Faktoren wie (aber nicht beschränkt auf) die Rolle und die damit verbundenen Verantwortlichkeiten, den Standort sowie Markt- und Geschäftserwägungen, ebenso wie die Berufserfahrung, Schlüsselqualifikationen und Ausbildung/Schulung des Kandidaten.

Fähigkeiten und Erfahrungen

• Erforderliche Erfahrung & Ausbildung
  • BA/BS in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, IT, Informatik oder einem verwandten Bereich.
  • 8+ Jahre Erfahrung in Programmkontrollen, Programmleistungsmanagement, Datenanalyse oder U.S. Government/Verteidigungsaufträgen.
  • Erfahrung in der Unterstützung von DoD-Programmen mit Anforderungen an das Earned Value Management (EVMS).
• Erforderliche Fähigkeiten
  • Starkes Wissen über EVMS, einschließlich Abweichungsanalyse, Leistungsanalyse und Korrekturmaßnahmen.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von IMS und IMP.
  • Beherrschung von MS Project, MS Office (fortgeschrittenes Excel) und Deltek Cobra.
  • Erfahrung in der Integration von Kosten-, Zeitplan- und Ressourcen-/Personal-Daten.
  • Kritische Pfad-Methode (CPM), Zeitplan-Gesundheitsbewertung und Slack-Analyse.
  • Erfahrung in der Unterstützung der Angebotsentwicklung (Zeitpläne, BOEs, Kosten-/Umfangs-Integration).
  • Starke analytische, kommunikative und Stakeholder-Management-Fähigkeiten über mehrere Programme hinweg.
• Technische / Datenfähigkeiten
  • Fundierte Kenntnisse in SQL und relationalen Datenkonzepten.
  • Erfahrung mit Excel-Automatisierung (VBA) und Datenanalyse/-berichterstattung.
  • Vertrautheit mit Power BI (Berichte und semantische Modelle).
  • Erfahrung in der Unterstützung von Programmmanagementsystemen, -tools und Prozessverbesserungen.
  • Starke Dokumentations- und Prozessverbesserungsfähigkeiten.
• Gewünschte Fähigkeiten
  • Analyse von Zeitplanrisiken und Risikomanagement.
  • Erfahrung mit Open Plan oder ähnlichen Planungswerkzeugen.
  • Kenntnisse in der finanziellen Berichterstattung und in Fertigungs-/Programmunternehmen.
  • Erfahrung mit Skripting (C# oder PowerShell).
  • Erfahrung mit Automatisierung, Dashboards oder Unternehmensberichterstattungstools.
  • Vertrautheit mit EVMS-Compliance-Rahmenwerken (z. B. ANSI/EIA-748).

Bürgerrechtsanforderungen: Muss ein US-Bürger sein. Ausgewählte Bewerber können einer Sicherheitsüberprüfung durch die Regierung unterzogen werden und müssen die Eignungskriterien für den Zugang zu klassifizierten Informationen erfüllen.

Drogenfreie Arbeitsplätze: Saab ist ein Auftragnehmer der Bundesregierung und hält sich an die Richtlinien und Programme, die notwendig sind, um drogenfreie Arbeitsplätze aufrechtzuerhalten. Als Bedingung für die Beschäftigung müssen die Kandidaten einen Drogentest vor der Einstellung bestehen.

Vorteile: Saab bietet ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, wettbewerbsfähigen Löhnen, Work-Life-Balance, einer geschäftlichen Casual-Atmosphäre und umfassenden Leistungen. Zu den Highlights gehören: medizinische, visuelle und zahnärztliche Versicherungen für Mitarbeiter und Angehörige, großzügige bezahlte Freizeit, einschließlich 8 festgelegter Feiertage, 401(k) mit Arbeitgeberbeiträgen, Studienhilfe und Unterstützung bei Studentendarlehen, Wellness- und Mitarbeiterhilfsressourcen, Möglichkeiten zum Kauf von Mitarbeiteraktien sowie kurz- und langfristige Invaliditätsabsicherung.

Über uns: Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit einem beständigen Ziel, Nationen dabei zu helfen, ihre Menschen und Gesellschaften sicher zu halten. Mit 28.000 talentierten Mitarbeitern drängt Saab ständig die Grenzen der Technologie, um eine sicherere und nachhaltigere Welt zu schaffen. In den USA liefert Saab fortschrittliche Technologien und Systeme zur Unterstützung der US-Streitkräfte und der Federal Aviation Administration sowie internationaler und kommerzieller Partner. Der Hauptsitz befindet sich in Syracuse, New York, das Unternehmen hat Geschäftseinheiten und lokale Mitarbeiter an zehn Standorten in den USA. Saab ist ein Unternehmen, in dem wir Vielfalt als Vermögen betrachten und unbegrenzte Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg bieten. Wir sind auch ein Unternehmen, das die Bedürfnisse jedes Einzelnen respektiert und die Mitarbeiter ermutigt, ein ausgewogenes, erfüllendes Leben über die Arbeit hinaus zu führen. Saab schätzt Vielfalt und ist ein Arbeitgeber für positive Maßnahmen für geschützte Veteranen und Personen mit Behinderungen. Saab ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, alle qualifizierten Personen werden ermutigt, sich zu bewerben und werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, nationale Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder eine andere bundesstaatliche, staatliche oder lokal geschützte Kategorie berücksichtigt.