Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Datenfluss in SAP Group Reporting und verbessere die Datenqualität.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit globalen Programmen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im Finanzbereich.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP Group Reporting und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Definieren Sie die Zielarchitektur des Datenflusses von Quellbüchern und Teilsystemen in SAP Group Reporting, einschließlich Mapping, Transformation und Validierungsschritte.
Sicherstellen, dass die Lösungen IFRS-, lokale GAAP- und Managementberichtsanforderungen unterstützen.
Koordinieren Sie ETL/ELT-Prozesse von Quellsystemen zur Konsolidierung.
Vorantreiben von Verbesserungen der Datenqualität mit Finanzen, Gruppenbuchhaltung und IT.
Entwerfen und dokumentieren Sie standardisierte Eingabedatenprozesse.
Durchführen von Workshops zur Klärung von Anforderungen, Abstimmung von Zeitplänen und Lösung von bereichsübergreifenden Problemen.
Kommunizieren Sie die Auswirkungen von System- oder Prozessänderungen auf die Gruppenberichterstattung und lokale Finanzteams.
Leiten Sie den Eingabedaten-Arbeitsstrom innerhalb von SAP Group Reporting und Konsolidierungsprogrammen.
Planen und verfolgen Sie die Ergebnisse, Meilensteine, Risiken und Abhängigkeiten des Arbeitsstroms.
Koordinieren Sie funktionale und technische Tests, einschließlich SIT und UAT, und verwalten Sie die Fehlerbehebung.
Unterstützen Sie das Änderungsmanagement, Schulungen und die Übergabe an BAU-Teams.
Anforderungen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP ECCS, SEM-BCS und/oder SAP Group Reporting.
- Erfahrung in SAP Public Cloud.
- Erfahrung im Design von SAP GRDC.
- Kenntnisse der Gruppenbuchhaltungsprozesse, insbesondere der finanziellen Konsolidierung.
- Bachelor- oder Masterabschluss in Finanzen oder Finance/IT.
- Verständnis der SAP-Datenstrukturen, einschließlich Kontenrahmen, Hauptbücher, FS-Positionen und Dimensionen.
- Praktische Erfahrung mit Schnittstellen/ETL, Datenmappings und Abstimmungen zwischen Quellsystemen und Konsolidierungstools.
- Erfahrung in der Planung, Verfolgung und Lieferung von Meilensteinen sowie im Management von Risiken und Abhängigkeiten.
- Fähigkeit, effektiv mit Gruppenfinanzen, BU-Finanzen, IT und externen Partnern zu arbeiten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, zwischen Finanz- und technischen Teams zu übersetzen.
- Erfahrung mit SIT/UAT, Testfalldefinition und Fehlerverwaltung.
- Strukturierter, analytischer und problemlösender Ansatz.
- Hohe Aufmerksamkeit für Details und Qualität, insbesondere in Bezug auf Finanzdaten.
- Resilienz und Komfort bei der Arbeit unter Zeitdruck während der Abschlusszyklen.
- Fließend in Englisch, schriftlich und mündlich; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Erfahrung in komplexen, globalen Programmen, vorzugsweise in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche.
- Starke Zusammenarbeit und eine Teammentalität.
Kernkompetenzen:
- Demonstriert Fachwissen in SAP Group Reporting, einschließlich Datenflussarchitektur, ETL-Prozessen und finanzieller Konsolidierung.
- Starke Fähigkeit, effektiv zwischen Finanz- und technischen Teams zu kommunizieren, während Projektlieferungen und Risiken verwaltet werden.
Wichtige Schlüsselwörter:
- SAP Group Reporting
- ETL/ELT-Prozesse
- Finanzielle Konsolidierung
- SIT/UAT-Tests
- Datenqualitätsverbesserung
Hard Skills:
- SAP ECCS
- SAP SEM-BCS
- SAP Public Cloud
- SAP GRDC Design
- Datenmapping
- Abstimmung
- Finanzdatenstrukturen
- Projektplanung
- Risikomanagement
- Fehlerverwaltung
Soft Skills:
- Starke Kommunikationsfähigkeiten
- Analytisches Problemlösen
- Aufmerksamkeit für Details
- Zusammenarbeitsfähigkeiten
- Resilienz unter Druck
Lead Inbound Data Flow, SAP Group Reporting Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
