Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere IT-Beschaffungsstrategien für Software, Cloud und Lizenzmodelle.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen mit internationalem Fokus und innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur Führung eines spezialisierten Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an strategischen Projekten mit globaler Wirkung.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in strategischer IT-Beschaffung und Vertragsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung gruppenweiter IT-Kategorie-Strategien mit Fokus auf Software, Cloud, SaaS, Abonnementmodelle, IT-Dienstleistungen und strategische Technologiepartner
- Management und Weiterentwicklung globaler Anbieter- und Lieferantenlandschaften unter Berücksichtigung von Kosten, Risiken, Compliance und Innovationsaspekten
- Gestaltung skalierbarer Governance- und Kontrollansätze in einem dezentralen internationalen Unternehmensumfeld
- Identifizierung und Implementierung strategischer Werthebel über globale IT-Ausgaben
- Verhandlung komplexer internationaler Unternehmensverträge sowie strategischer Software-, Cloud- und Lizenzverträge
- Entwicklung kommerzieller Lizenzierungs- und Vertragsstrategien in enger Zusammenarbeit mit IT, Recht und relevanten Geschäftspartnern
- Management und Optimierung von Lizenzierungs-, Abonnement- und Cloud-Modellen mit Fokus auf Kosteneffizienz, Transparenz und Risikominderung
- Unterstützung bei Audit-, Compliance- und Governance-Angelegenheiten im Zusammenhang mit Lizenzierungen
- Agieren als Sparringspartner für die IT-Leitung, CIO-nahe Funktionen und internationale Geschäftspartner in strategischen Beschaffungs- und Anbieterangelegenheiten
- Erleichterung komplexer Interessen zwischen globalen Governance-Anforderungen und der operativen Autonomie der operierenden Unternehmen
- Unterstützung strategischer Transformations- und Digitalisierungsinitiativen aus kommerzieller und vertraglicher Perspektive
- Identifizierung und Implementierung nachhaltiger Kosten-, Struktur- und Effizienzverbesserungen
- Weiterentwicklung professioneller Vertrags-, Lieferanten- und kommerzieller Governance-Ansätze
- Optional: Funktionale und perspektivisch disziplinarische Leitung eines kleinen spezialisierten Teams
Anforderungen
- Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Recht oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung in strategischer IT-Beschaffung, IT-Kategoriemanagement, Lieferantenmanagement oder Lizenzmanagement
- Solide Erfahrung in der Verhandlung komplexer internationaler IT-, Cloud- und Lizenzverträge
- Nachgewiesene Expertise mit Unternehmensverträgen, Softwarelizenzierung, SaaS- und Cloud-Modellen
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung strategischer Kategorie- und Beschaffungsstrategien
- Starkes Verständnis der kommerziellen, vertraglichen und risikobehafteten Aspekte im IT-Umfeld
- Erfahrung im internationalen Stakeholder-Management und in komplexen Matrix- und Governance-Strukturen
- Vorteilhaft: zusätzliche Erfahrung in angrenzenden indirekten Kategorien, insbesondere professionelle Dienstleistungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strategisches, analytisches und unternehmerisches Denken
- Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Autonomie und Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert voranzutreiben
- Selbstbewusste Präsenz auf Führungsebene
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead IT Procurement and Licensing Strategy erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Jobtailor zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead IT Procurement and Licensing Strategy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Jobtailor bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
